A/RES/57/305 7. Approuve la recommandation formulée par le Comité du programme et de la coordination à sa quarante-deuxième session, selon laquelle le Secrétaire général devrait s’efforcer davantage d’assurer un meilleur équilibre géographique parmi les consultants qualifiés et les vacataires7 ; 8. Prie le Secrétaire général de lui faire rapport tous les deux ans, à partir de sa cinquante-neuvième session, sur l’emploi de consultants et de vacataires au Secrétariat et dans les commissions régionales, ainsi que sur les raisons de cette pratique, en lui présentant des statistiques pour chacune des années de l’exercice biennal et des renseignements sur les fonctions exercées ; VI Emploi d’anciens fonctionnaires retraités 1. Fait siennes les conclusions et recommandations relatives à l’emploi d’anciens fonctionnaires retraités formulées par le Comité consultatif aux paragraphes 10, 11, 13 et 14 de son rapport3 ; 2. Prie le Secrétaire général de ne recourir à l’emploi d’anciens fonctionnaires retraités que lorsque le personnel du Secrétariat n’est pas en mesure de satisfaire les besoins opérationnels de l’Organisation ; 3. Prie également le Secrétaire général de veiller à ce que l’emploi d’anciens fonctionnaires retraités ne nuise pas à l’organisation des carrières ni à la mobilité des autres fonctionnaires de l’Organisation ; 4. Souligne que les anciens fonctionnaires retraités ne devraient être engagés qu’à titre exceptionnel et, à cet égard, engage le Secrétaire général à pourvoir les postes vacants aux niveaux supérieurs et décisionnels en appliquant le mécanisme normal de sélection du personnel ; 5. Prie le Secrétaire général de lui faire rapport à sa cinquante-neuvième session sur l’emploi d’anciens fonctionnaires retraités, en indiquant notamment quels sont les critères de sélection pour les postes de la catégorie des administrateurs, le nombre de personnes engagées pour une durée supérieure à deux ans et le nombre de retraités occupant des postes où ils sont amenés à participer à la prise de décisions, en particulier en ce qui concerne les nominations et les promotions au Secrétariat et dans les opérations hors Siège, ainsi que les cas dans lesquels des retraités sont chargés de responsabilités de représentation auprès d’organes intergouvernementaux ; 6. Prie également le Secrétaire général de faire figurer dans le rapport visé au paragraphe 5 de la présente section des renseignements concernant les économies et les gains d’efficacité envisagés en ce qui concerne les postes des services linguistiques ; 7. Déconseille au Secrétaire général de faire appel à d’anciens fonctionnaires retraités pour présenter des rapports à des organes intergouvernementaux ; _______________ 7 Documents officiels de l’Assemblée générale, cinquante-septième session, Supplément no 16 (A/57/16), par. 45. 9