A/RES/58/144 que ayuden a las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas a elegir candidatas apropiadas, en particular de países en desarrollo y de países con economías en transición, dando a conocer a sus nacionales, en especial las mujeres, las vacantes disponibles en el sistema de las Naciones Unidas y alentando a más mujeres a postular a puestos en la Secretaría, los organismos especializados, los fondos y programas y las comisiones regionales, incluso en esferas en que las mujeres no estén suficientemente representadas, como el mantenimiento de la paz, la consolidación de la paz y otras no tradicionales; b) Busquen candidatas para misiones de mantenimiento de la paz y aumenten la representación de mujeres en los contingentes militares y de policía civil; c) Busquen y presenten regularmente más candidatas para las elecciones y nombramientos para ocupar cargos en los órganos intergubernamentales, de expertos o creados en virtud de tratados; d) Busquen y propongan más candidatas para las elecciones y nombramientos para ocupar cargos de magistrados u otros altos cargos en las cortes y tribunales internacionales; e) Cooperen estrechamente con las Naciones Unidas a fin de facilitar el empleo del cónyuge en todos los lugares de destino principales de la Secretaría y los organismos del sistema de las Naciones Unidas; 11. Pide al Secretario General que presente a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, en su 48° período de sesiones, un informe verbal actualizado 10 y, a la Asamblea General, en su quincuagésimo noveno período de sesiones, un informe escrito sobre el cumplimiento de esta resolución, con estadísticas actualizadas sobre el número y el porcentaje de mujeres empleadas en todas las dependencias orgánicas y en todas las categorías en el sistema de las Naciones Unidas, así como sobre las tasas de disminución natural desglosadas por géneros en todas las dependencias orgánicas y en todas las categorías, y sobre el cumplimiento de los planes de acción departamentales en materia de recursos humanos, en particular para lograr la paridad entre los géneros; 12. Pide a las Naciones Unidas y a los organismos especializados, fondos y programas del sistema de las Naciones Unidas que, para facilitar la preparación del informe mencionado, presenten datos sobre todos los nombramientos, ascensos y traslados del personal, y recaben y presenten dichos datos con puntualidad para poder medir con precisión los progresos realizados en la consecución de la paridad entre los géneros para el personal. 77ª sesión plenaria 22 de diciembre de 2003 _______________ 10 6 Véase E/CN.6/2003/8, párrs. 24 y 49.