A/RES/53/221 Página 2 Consciente de las opiniones expresadas por los representantes del personal en la Quinta Comisión3 de conformidad con la resolución 35/213 de la Asamblea General, de 17 de diciembre de 1980, que le fueron comunicadas en una nota del Secretario General4, Reafirmando que el personal de la Organización es un recurso invaluable de las Naciones Unidas y encomiando su aporte a la promoción de los propósitos y principios de las Naciones Unidas, Rindiendo homenaje a la memoria de todos los funcionarios que han perdido la vida al servicio de la Organización, Pide al Secretario General que vele por que los informes sobre la gestión de los recursos humanos se presenten de conformidad con las disposiciones pertinentes de sus resoluciones 52/214 y 53/208; I PRINCIPIOS 1. Reafirma la función que le corresponde en el análisis a fondo de los puestos y los recursos financieros, así como de las políticas de recursos humanos, y en su aprobación, a fin de asegurarse de que se ejecuten plenamente todos los programas y actividades establecidos y se apliquen todas las políticas a ese respecto; 2. Reafirma también que la Quinta Comisión es la Comisión Principal de la Asamblea General a la que se ha encomendado la responsabilidad de las cuestiones administrativas, presupuestarias y de gestión de los recursos humanos; 3. Destaca que las propuestas de reforma de la gestión de los recursos humanos deben formularse de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, los estatutos y reglamentos de la Organización y las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y que se le deberán presentar las propuestas que requieran modificar los estatutos y reglamentos o apartarse de las disposiciones de resoluciones anteriores de la Asamblea para examinarlas y aprobarlas antes de su aplicación; 4. Decide que todas las cuestiones relacionadas con la gestión de los recursos humanos, incluso su reforma, se sigan considerando en el contexto del tema del programa titulado "Gestión de los recursos humanos" que examinará la Quinta Comisión; 5. Reitera su pleno apoyo al Secretario General, en su calidad de más alto funcionario administrativo de la Organización, y destaca su pleno respeto de las prerrogativas y funciones que le corresponden en virtud de la Carta; 6. Reafirma su apoyo a la integridad e independencia de la administración pública internacional; 3 Véase Documentos Oficiales de la Asamblea General, quincuagésimo tercer período de sesiones, Quinta Comisión, 22a. sesión (A/C.5/53/SR.22), y corrección. 4 A/C.5/53/34 y Corr.1. /...