A/RES/59/266 3. Reitera que el Secretario General debe abstenerse de recurrir a los consultores para realizar funciones asignadas a puestos de plantilla y que los consultores se contratarán sólo de conformidad estricta con las normas vigentes y las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y en los casos en que la Organización carezca de personal especializado a los efectos; Reitera también que, en los casos en que se contrate frecuentemente a 4. consultores por un plazo superior a un año, el Secretario General deberá presentar, cuando proceda, unas propuestas de creación de puestos e informarle al respecto en su sexagésimo primer período de sesiones; XII Empleo de ex funcionarios jubilados 1. Observa con preocupación que ha aumentado el uso de ex funcionarios jubilados en esferas sustantivas y puestos de adopción de decisiones; 2. Observa también con preocupación que la ausencia de una planificación apropiada de la sucesión en los cargos incide negativamente en el rejuvenecimiento de la Organización y en el logro de los objetivos básicos en materia de recursos humanos; Hace suyas las recomendaciones formuladas por la Comisión Consultiva en 3. Asuntos Administrativos y de Presupuesto en los párrafos 63 y 65 de su informe2; 4. Reitera su petición al Secretario General de que se asegure de que el empleo de ex funcionarios jubilados no tenga efectos perjudiciales para la planificación de la carrera y la movilidad de otros funcionarios de las Naciones Unidas; Pide al Secretario General que emplee a ex funcionarios jubilados sólo 5. cuando las necesidades operativas de la Organización no puedan atenderse con la plantilla existente; Subraya que la contratación de ex funcionarios jubilados se hará a título 6. excepcional y, a este respecto, alienta al Secretario General a que cubra los puestos vacantes de categoría superior y de adopción de decisiones mediante el procedimiento establecido de selección de personal; Pide al Secretario General que le informe, en su sexagésimo primer período 7. de sesiones, sobre el empleo de ex funcionarios jubilados y que elabore claros criterios para la selección de ex funcionarios jubilados, en particular en el cuadro orgánico; XIII Estudio sobre la disponibilidad de personal competente en los mercados de trabajo locales Habiendo examinado el informe de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna sobre la disponibilidad en los mercados de trabajo locales de personal con las competencias para cuya obtención se contrata personal internacional del cuadro de servicios generales 11; 1. Pide al Secretario General que realice un estudio de la disponibilidad en los mercados de trabajo locales de personal con las competencias para cuya obtención se _______________ 11 Véase A/59/388. 11