A/HRC/55/49 participen en pie de igualdad en todos los procesos de toma de decisiones 31. Por ejemplo, Bangladesh cuenta con varios programas que proporcionan a las mujeres capacitación y asistencia financiera para mejorar sus prácticas relativas a las labores posteriores a la captura, la comercialización y el desarrollo de la cadena de valor32. F. Trabajadores del sector pesquero 30. El trabajo pesquero es una de las tres ocupaciones más peligrosas que existen y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lo describe como “sucio, peligroso y difícil33“. Pese a ello, muchos Estados incumplen sus obligaciones y no supervisan el sector ni aplican reglamentaciones nacionales de salud y seguridad, lo que hace que se trabaje en condiciones inseguras e insalubres. 31. Cada trabajador del sector pesquero tiene, por término medio, a tres familiares u otras personas a su cargo. Por cada persona empleada en la pesca de captura hay unos cuatro puestos de trabajo en actividades secundarias, como el comercio, el procesamiento y la venta de pescado, muchas de ellas desempeñadas por mujeres34. 32. Es bien conocido que la pesca comercial es peligrosa y presenta elevados índices de mortalidad, lesiones y enfermedad. La mayoría de los incidentes mortales ocurren en el mar y se producen por sobreexposición a altas temperaturas, al sol o al agua salada, o a consecuencia de la utilización de equipos peligrosos, maquinaria defectuosa o equipos de seguridad inadecuados. Los trabajadores de la pesca continental suelen carecer de equipos de seguridad adecuados y pueden sufrir accidentes mortales a causa de la inestabilidad de las plataformas pesqueras. La salud de los trabajadores empleados en la acuicultura se ve afectada por la exposición prolongada a sustancias tóxicas y antibióticos presentes en el agua, lo que la convierte en una actividad cada vez más peligrosa35. Los trabajadores empleados en las actividades posteriores a la captura, en su mayoría mujeres, corren riesgos específicos asociados a la humedad y peligrosidad de las plantas de procesamiento, lo que causa inevitablemente graves problemas de salud36. 33. El Relator Especial también recibió información preocupante sobre la seguridad en el empleo y el derecho a un salario vital de los trabajadores del sector pesquero, que no logran, en particular en los países en desarrollo, sufragar los costos de sus necesidades y servicios esenciales y los de sus familias. Dado que muchas actividades son de carácter estacional, es posible que solo reciban ingresos en determinadas épocas y que los pagos se retrasen o se retengan en su totalidad a lo largo de la cadena de suministro. 34. A diferencia de las normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativas a la gente de mar37, el marco de la OIT para los trabajadores del sector pesquero no fija un salario básico mínimo38. A consecuencia de ello, los sueldos suelen ser inferiores al 31 32 33 34 35 36 37 38 8 Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, art. 14; Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, recomendación general núm. 34 (2016), párrs. 35 y 36; y Directrices Voluntarias, párr. 8.2. Comité Internacional de Planificación para la Soberanía Alimentaria, People-Centred Assessment of the Implementation of the Voluntary Guidelines for Securing Sustainable Small-Scale Fisheries in the Context of Food Security and Eradication: Bangladesh, India, Indonesia, Malaysia, and Sri Lanka (2023), pág. 38. Puede consultarse en https://www.foodsovereignty.org/wp-content/uploads/2023/11/ SSF-Guidelines_Report_AP_web.pdf. A/HRC/40/56, párr. 20. OIT, Convenio y Recomendación sobre el trabajo en la pesca, 2007: Plan de acción 2011-2016 (Ginebra, 2011), pág. 1. Comunicación presentada por el sindicato Fellesforbundet, sección de trabajadores del mar y la acuicultura. Comunicaciones presentadas por la Unión Internacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación, Agricultura, Hostelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines (UITA); el Sindicato Finlandés de Trabajadores de la Alimentación; el Sindicato Noruego de Trabajadores de la Alimentación y Afines; y el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación y Afines de Zimbabwe. Véase https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_845535/lang--es/index.htm. OIT, “Convenio sobre el trabajo en la pesca, 2007 (núm. 188): Todos a bordo”, documento núm. GDFWF/2013, pág. 4. GE.23-26071