Cuestiones especiales relativas al proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2018-2019 A/RES/72/262 3. Reafirma la posición colectiva y unánime de que un solo caso probado de explotación y abusos sexuales es ya demasiado; 4. Aprueba los recursos adicionales propuestos, que ascienden a 612.500 dólares (deducidas las contribuciones del personal); 5. Aprueba también la creación de cuatro plazas, a saber: 1 de Subsecretario General, 1 de categoría P-4, 1 de categoría P-3 y 1 del Cuadro de Servicios Generales (otras categorías), en la sección 1 (Determinación de políticas, dirección y coordinación generales) para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2018; 6. Consigna una suma adicional de 612.500 dólares (deducidas las contribuciones del personal) en la sección 1 (Determinación de políticas, dirección y coordinación generales) (504.000 dólares) y la sección 29D (Oficina de Servicios Centrales de Apoyo) (108.500 dólares) del proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2018-2019, que se imputaría al fondo para imprevistos; 7. Consigna también una suma adicional de 52.500 dólares en la sección 36 (Contribuciones del personal), que se compensará con un monto equivalente en la sección de ingresos 1 (Ingresos en concepto de contribuciones del personal) del proyecto de presupuesto por programas para el bienio 2018 -2019; XI Progresos realizados en la creación de un lugar de trabajo flexible en la Sede de las Naciones Unidas Recordando la sección V de su resolución 67/246, la sección III de su resolución 67/254 A, de 12 de abril de 2013, la sección IV de su resolución 68/247 B, la sección VII de su resolución 69/274 A y la sección XVI de su resolución 71/272 A, Habiendo examinado el informe del Secretario General 19 y el informe conexo de la Comisión Consultiva 20, 1. Toma nota del informe del Secretario General 19 ; 2. Hace suyas las conclusiones y recomendaciones que figuran en el informe de la Comisión Consultiva, con sujeción a lo dispuesto en la presente resolución 20 ; 3. Reafirma que las estrategias para un lugar de trabajo flexible en las Naciones Unidas deberían procurar mejorar la productividad y eficiencia generales de la Organización, así como el entorno de trabajo del personal; 4. Solicita al Secretario General que asegure el pleno cumplimiento de las decisiones de la Asamblea General y la plena cooperación en el plan de ejecución del proyecto, velando al mismo tiempo por las necesidades, el bienestar y la productividad del personal; 5. Recuerda el párrafo 5 de la sección XVI de su resolución 71/272 A, y reitera su solicitud de que la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la Secretaría evalúe en detalle la repercusión del lugar de trabajo flexible en la productividad y proporcione indicadores de beneficios cualitativos y cuantitativos fiables y también otros factores para el mejoramiento de la productividad y el bienestar generales del personal, y que la informe al respecto en el contexto del próximo informe sobre los progresos realizados; __________________ 19 20 17-23363 A/72/379. A/72/7/Add.29. 7/30