A/HRC/RES/55/15 j) Recueillir des données fiables et, le cas échéant, ventilées pour mieux comprendre et évaluer les effets de la discrimination et les difficultés en matière d’inclusion sociale ainsi que les obstacles à l’exercice de leurs droits économiques, sociaux et culturels par les personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques ; k) Promouvoir l’adoption et l’application de lois antidiscrimination complètes et élaborer et mettre en œuvre des mesures et des politiques antidiscrimination efficaces afin d’éliminer effectivement toutes les formes de discrimination à l’égard des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques et de renforcer les activités de plaidoyer dans ce domaine ; l) Créer un environnement sûr et favorable pour les représentants de la société civile, les avocats, les journalistes et les professionnels des médias, les travailleurs humanitaires et les défenseurs des droits de l’homme qui travaillent sur les droits humains des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques, y compris dans les conflits armés ; m) Condamner fermement tout appel à la haine nationale, raciale ou religieuse qui constitue une incitation à la discrimination, à l’hostilité ou à la violence, et adopter et appliquer des mesures visant à incriminer l’incitation à la violence imminente fondée sur la nationalité, la race, la religion ou la conviction, tant en ligne que hors ligne, tout en respectant l’ensemble des droits humains et des libertés fondamentales reconnus sur le plan international ; n) Assurer la participation pleine, égale et réelle des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques, y compris les femmes, les jeunes et les personnes handicapées, à tous les niveaux de la prise de décisions et de l’action menée en matière de prévention et de règlement des conflits, de médiation, de reconstruction après les conflits et de maintien, de rétablissement et de consolidation de la paix ; o) Soutenir l’application de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des résolutions pertinentes des organes de l’Organisation des Nations Unies, notamment sur les situations de conflit armé ; p) Recueillir des données fiables et, le cas échéant, ventilées pour déterminer et évaluer les effets de la violence en cours sur les personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques, notamment le nombre de personnes tuées, blessées, privées de liberté ou déplacées, ou soumises à des actes de violence sexuelle et de violence fondée sur le genre ; q) Veiller à ce que les auteurs de violations des droits de l’homme et d’atteintes à ces droits commises contre des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques aient à répondre de leurs actes, que des mesures soient prises pour examiner et éliminer les causes profondes de ces violations et atteintes, et que les victimes aient accès à des recours utiles et à une aide adaptée ; r) Élaborer des politiques de réconciliation et de commémoration fondées sur un dialogue inclusif qui traitent de la violence passée et de l’oppression des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques en tant que moyen d’inclusion sociale ; s) Favoriser le dialogue interculturel et interreligieux pour la reconnaissance, la promotion et le respect de la diversité, notamment en tant qu’outil essentiel permettant de favoriser la compréhension mutuelle, la promotion de la paix, le développement durable, la coexistence pacifique, la prévention des conflits et la réconciliation dans les sociétés sortant d’un conflit ; 7. Invite les organisations internationales et régionales à redoubler d’efforts, dans le cadre de leurs mandats respectifs, pour promouvoir et aider à protéger les droits des personnes appartenant à des minorités nationales ou ethniques, religieuses et linguistiques et, à cet effet, à prendre en considération les recommandations pertinentes du Forum sur les questions relatives aux minorités ; GE.24-06340 5