A/RES/60/1 réorientation éventuelle de programmes, que l’Assemblée pourrait examiner dès que possible ; c) Une proposition détaillée concernant les modalités d’une opération ponctuelle visant à améliorer par des départs négociés la structure et la qualité des effectifs, en indiquant notamment les coûts de l’opération et les mesures prévues pour garantir qu’elle atteindra son objectif. 164. Nous sommes conscients de la nécessité pressante d’améliorer notablement les mécanismes de contrôle et de gestion de l’Organisation. Nous soulignons qu’il importe d’assurer l’indépendance du fonctionnement du Bureau des services de contrôle interne. En conséquence : a) Nous décidons que les compétences, les moyens et les ressources mis à la disposition du Bureau des services de contrôle interne pour la réalisation d’audits et d’enquêtes doivent d’urgence être sensiblement renforcés ; b) Nous demandons au Secrétaire général de présenter une évaluation externe indépendante du système d’audit et de contrôle des Nations Unies, y compris les institutions spécialisées, portant notamment sur les rôles et attributions des cadres et prenant dûment en considération la nature des organes d’audit et de contrôle. Cette évaluation doit s’effectuer dans le cadre de l’examen global des principes de gouvernance. Nous demandons à l’Assemblée générale de prendre des mesures à sa soixantième session, le plus rapidement possible, sur la base de l’examen des recommandations figurant dans l’évaluation et de celles formulées par le Secrétaire général ; c) Nous sommes conscients de la nécessité de prendre des mesures additionnelles pour renforcer l’indépendance des structures de contrôle. Nous prions par conséquent le Secrétaire général de soumettre à l’Assemblée générale à sa soixantième session, pour qu’elle les examine dans les meilleurs délais, des propositions détaillées concernant la création d’un comité consultatif de contrôle indépendant, portant notamment sur son mandat, sa composition, le mode de sélection des membres et les qualifications exigées des experts ; d) Nous autorisons le Bureau des services de contrôle interne à étudier la possibilité d’étendre ses services de contrôle interne aux organismes des Nations Unies qui en feraient la demande, d’une manière qui ne compromette pas la prestation de services de contrôle interne au Secrétariat. 165. Nous tenons à ce que tout le personnel des Nations Unies soit astreint aux normes de conduite les plus rigoureuses et nous soutenons les efforts considérables en cours pour faire respecter la politique de tolérance zéro définie par le Secrétaire général à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels commis par le personnel des Nations Unies, au Siège ou sur le terrain. Nous encourageons le Secrétaire général à soumettre des propositions à l’Assemblée générale, de sorte que des modalités détaillées d’assistance aux victimes puissent être arrêtées d’ici au 31 décembre 2005. 166. Nous encourageons le Secrétaire général ainsi que tous les organes de décision à prendre de nouvelles mesures afin d’intégrer le souci de l’égalité des sexes dans les politiques et décisions de l’Organisation. 167. Nous condamnons vigoureusement toutes les atteintes à la sûreté et à la sécurité du personnel qui prend part aux activités de l’Organisation des Nations 39