A/RES/60/254 g) Pide al Secretario General que en la parte principal de su sexagésimo segundo período de sesiones le presente un informe completo, como recomendó la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en su informe2, que debería incluir, entre otras cosas, sus opiniones sobre la posibilidad de establecer un grupo de expertos representativos a nivel internacional que proporcionaría evaluaciones periódicas independientes de la Oficina de Ética, para que la Asamblea las examinara; h) Pide también al Secretario General que, en el contexto del informe completo mencionado supra, informe de la percepción que tiene el personal de los efectos de la Oficina de Ética en la mejora de la ética y la integridad en la Organización; i) Pide además al Secretario General que, en el contexto de su informe anual, le informe de las actividades de la Oficina de Ética y la aplicación de las normas éticas, para que la Asamblea General examine el asunto y adopte decisiones al respecto, según proceda, en relación con el tema del programa relacionado con la gestión de los recursos humanos; Prácticas de gestión 17. Toma nota del informe del Secretario General sobre la contribución del Departamento de Gestión a la mejora de las prácticas de gestión, y el plan con plazos precisos para reducir la duplicación, la complejidad y la burocracia en los procesos y procedimientos administrativos de las Naciones Unidas 7; Exigencias en materia de presentación de informes 18. Hace suyas las recomendaciones formuladas por la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en el párrafo 12 de su informe2 y pide al Secretario General que le informe al respecto en relación con los temas pertinentes del programa, y que le presente un panorama de la situación relativa a la aplicación de las disposiciones de la presente resolución, según proceda. 79ª sesión plenaria 8 de mayo de 2006 _______________ 7 4 A/60/342.