A/RES/59/267 présenter ce point de vue et les raisons qui le motivent dans l’introduction du rapport en question ; 16. Souligne qu’il serait souhaitable de ne pas avoir de discontinuité dans les mandats du Président et du Vice-Président du Corps commun et demande à ce dernier de garder cela présent à l’esprit lorsqu’il applique l’article 18 de son Statut, et de réélire les titulaires de ces fonctions pour des mandats qui se chevauchent, de manière à préserver la mémoire institutionnelle tout en assurant un roulement raisonnable ; 17. Souligne également qu’il convient d’évaluer la gestion des ressources à l’échelle du système, notamment la contribution de chacune des organisations et la coordination entre elles ; 18. Décide que le Corps commun doit s’attacher principalement à définir les moyens d’améliorer la gestion et de garantir que les ressources disponibles sont utilisées au mieux, conformément aux paragraphes 1 à 3 de l’article 5 de son Statut, et doit, à cette fin, arrêter pour chaque organisation participante des critères de gestion et des méthodes d’évaluation des résultats et de l’efficacité de la gestion ; 19. Décide également que le Corps commun doit indiquer, dans ses rapports annuels, la suite que les organisations participantes ont donnée à celles de ses recommandations qui ont été approuvées par leurs organes délibérants et les résultats qu’elles ont obtenus, ainsi que les dispositions qu’elles ont prises pour en rendre compte ; 20. Décide en outre que le Corps commun, compte tenu de l’importance qu’il doit accorder aux questions de gestion, devrait évaluer dans ses rapports la façon dont les organisations participantes conçoivent et appliquent le principe de responsabilisation ; 21. Décide que le Corps commun doit procéder à des inspections hautement ciblées sur les domaines visés aux paragraphes 1 à 3 de l’article 5 de son Statut, en ayant à l’esprit les paragraphes 18 et 20 ci-dessus ; 22. Invite le Comité du programme et de la coordination, dans le cadre de ses attributions en matière de programmation, de coordination, de contrôle et d’évaluation, à examiner les rapports pertinents du Corps commun d’inspection ; 23. Prie le Secrétaire général de s’assurer que le personnel recruté en vertu de l’article 19 du Statut du Corps commun possède toutes les qualifications requises ainsi qu’une expérience confirmée dans des domaines spécifiques afin d’aider le Corps commun à s’acquitter de ses fonctions d’inspection, d’enquête et d’évaluation ; 24. Réaffirme que, conformément à l’article 51 de son Règlement intérieur, ses langues de travail sont celles du Corps commun et que, conformément à la résolution 2 (I) de l’Assemblée générale, en date du 1er février 1946, les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies sont celles du secrétariat du Corps commun ; 25. Décide de continuer à faire traduire les rapports du Corps commun dans toutes les langues officielles, et de faire également assurer les services d’interprétation nécessaires dans la limite des ressources disponibles ; 26. Prie de nouveau le Secrétariat et toutes les organisations participantes de faciliter la tâche du Corps commun, notamment en permettant à celui-ci d’accéder sans restriction à toute l’information dont il a besoin ; 3