A/RES/59/296 trop forte proportion du total, compte tenu du mandat, du degré de complexité et des particularités de chaque mission ; 3. Rappelle à ce propos sa résolution 59/272 du 23 décembre 2004 ; 4. Prie le Secrétaire général de charger d’urgence le Bureau des services de contrôle interne de réaliser un audit de gestion approfondi portant sur les pratiques du Département des opérations de maintien de la paix et sur les risques de double emploi, de fraude et d’abus de pouvoir dans les domaines opérationnels des finances, y compris l’établissement des budgets, des achats, des ressources humaines, y compris le recrutement et la formation, et de l’informatique, et de lui rendre compte à ce sujet à sa soixantième session ; 5. Prie également le Secrétaire général de charger le Bureau des services de contrôle interne, étant donné que le Département des opérations de maintien de la paix est de plus en plus sollicité et que cette charge pèse sur son fonctionnement, d’examiner les structures de gestion de ce département en tenant compte des mandats définis par le Conseil de sécurité et des recommandations que le Bureau lui-même 3 et le Comité des commissaires aux comptes ont faites à plusieurs occasions et en s’intéressant plus particulièrement aux échanges, à la coordination et à la coopération entre le Département et les autres départements et bureaux du Secrétariat, notamment mais non exclusivement le Département des affaires politiques, le Département de l’information, le Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité et le Département de la gestion, ainsi que les fonds et programmes concernés, et de lui rendre compte à ce sujet à sa soixante et unième session ; 6. Prie instamment le Secrétaire général de revoir, rationaliser et simplifier régulièrement les procédures et de recommander les modifications à apporter aux règlements, statuts et règles, selon qu’il conviendra, pour rendre les mécanismes administratifs plus efficaces et plus efficients et réaliser ainsi des économies au titre des ressources humaines et des autres moyens nécessaires ; 7. Prend note de l’observation du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires concernant la nécessité d’une application intégrale et rapide des recommandations de tous les organes de contrôle, engage instamment le Secrétaire général à mettre en place dans les meilleurs délais un mécanisme de suivi de haut niveau, et le prie de lui rendre compte à ce sujet à sa soixantième session ; 8. Souligne qu’il importe d’améliorer la coopération et la coordination entre les missions de maintien de la paix et le Siège en ce qui concerne les enseignements tirés de l’expérience et les questions susceptibles d’intéresser toutes les missions ; 9. Prie le Secrétaire général de faire le nécessaire pour que tous les règlements et règles de gestion financière et du personnel et les textes administratifs pertinents soient scrupuleusement respectés par toutes les missions et pour que tout manquement soit sanctionné par des mesures disciplinaires appropriées ; 10. Prie également le Secrétaire général de mener à bien le processus d’établissement des directives qui régiront l’application à tous les membres du personnel des Nations Unies des normes fondamentales de conduite et de comportement ; _______________ 3 4 Notamment dans son rapport figurant dans le document A/58/746.