A/HRC/44/51 Ces communications portaient sur des sujets relevant du mandat du Groupe de travail, dont les lois et pratiques discriminatoires, les allégations d’agressions à l’égard des défenseuses des droits humains, les violences fondées sur le genre et les atteintes au droit à la santé sexuelle et procréative1. Le Groupe de travail a aussi publié des communiqués de presse et des déclarations, à titre individuel ou conjointement avec d’autres titulaires de mandat et des mécanismes régionaux2. D. Autres activités 7. Depuis son précédent rapport au Conseil des droits de l’homme, le Groupe de travail a mené de nombreuses autres activités, notamment en participant à des consultations régionales et à des réunions d’experts et en rencontrant les parties prenantes. En tant que membre de la Plateforme des mécanismes d’experts indépendants sur l’élimination de la discrimination et de la violence à l’égard des femmes, il a contribué activement à renforcer la coopération entre les mécanismes mondiaux et régionaux de défense des droits des femmes, y compris par des déclarations conjointes et la publication « Égalité des sexes : le point sur les droits des femmes 25 ans après Beijing ». On trouvera des informations plus détaillées sur le site Web du Groupe de travail. III. Analyse thématique : les droits humains des femmes dans un monde du travail en mutation A. Introduction 8. Ces dernières années, les organisations internationales et les experts se sont de plus en plus intéressés aux effets qu’auront sur le monde du travail des phénomènes tels que l’évolution technologique, les changements démographiques, l’accélération de la mondialisation, la dégradation de l’environnement et la transition vers des emplois durables. Il existe peu d’analyses présentant, sous l’angle de la dimension de genre, ces phénomènes qui soulèvent d’importantes difficultés mais ouvrent aussi de nombreuses perspectives en ce qui concerne les droits humains des femmes. Le présent rapport se concentre sur le droit des femmes au travail et les droits de celles qui travaillent et propose une vision du monde du travail qui commence par les droits humains des femmes, en tenant compte du contexte actuel et des évolutions futures. Pour donner corps à cette vision, il faut impérativement transformer le modèle économique actuel afin de favoriser la réalisation des droits humains des femmes par la redistribution du pouvoir et des ressources. 9. Le présent rapport a été achevé dans le contexte de la pandémie liée à la maladie à coronavirus (COVID-19) qui évolue rapidement et dont les effets sur le travail des femmes seront considérables. Au niveau mondial, les femmes représentent 70 % des personnes qui travaillent en première ligne dans le secteur de la santé et des services sociaux, où elles exercent un large éventail de métiers. Dans le même temps, elles assument déjà une part disproportionnée des soins aux enfants, aux personnes âgées et aux personnes handicapées. La pandémie a pour effet d’accroître l’intensité et la gravité des violences à l’égard des femmes ainsi que le poids des soins et des travaux domestiques non rémunérés dont s’acquittent les femmes. Ses répercussions économiques risquent de compromettre fortement les moyens de subsistance et la sécurité économique des femmes. Celles qui occupent les emplois informels les plus précaires seront les plus durement touchées. 10. Le présent rapport s’appuie sur de nombreuses informations recueillies par différents canaux, notamment dans le cadre de consultations avec des experts régionaux et au moyen 1 2 GE.20-05688 Voir http://www.ohchr.org/EN/Issues/Women/WGWomen/Pages/Communications.aspx. Voir http://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/NewsSearch.aspx?MID=WG_Women. 3