A/RES/63/306 28. Souligne que le recrutement du personnel doit continuer de s’effectuer de façon strictement conforme à l’Article 101 de la Charte et aux dispositions pertinentes de ses résolutions ; 29. Souligne également que la promotion des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur doit obéir strictement à l’Article 101 de la Charte et être conforme aux dispositions de sa résolution 2480 B (XXIII) et aux dispositions pertinentes de sa résolution 55/258 du 14 juin 2001; 30. Encourage les fonctionnaires de l’Organisation à continuer de tirer activement parti des moyens de formation qui leur sont offerts pour apprendre une ou plusieurs langues officielles de l’Organisation ou pour en améliorer leur connaissance ; 31. Rappelle que la diversité linguistique est un élément important de la diversité culturelle et prend note de l’entrée en vigueur, le 18 mars 2007, de la Convention sur la protection et la promotion de la diversité des expressions culturelles 4 ; 32. Rappelle également l’alinéa a du paragraphe 25 de sa résolution 61/266 et se félicite de l’action que mènent l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture, les États Membres, les organismes des Nations Unies et tous les autres organes actifs dans ce domaine pour faire respecter, promouvoir et protéger toutes les langues, en particulier celles qui sont menacées de disparition, ainsi que la diversité linguistique et le multilinguisme ; 33. Prie le Secrétaire général de lui présenter à sa soixante-cinquième session un rapport complet sur l’application de ses résolutions relatives au multilinguisme ; 34. Décide d’inscrire à l’ordre du jour provisoire de sa soixante-cinquième session la question intitulée « Multilinguisme ». 104 e séance plénière 9 septembre 2009 _______________ 4 Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture, Actes de la Conférence générale, trente-troisième session, Paris, 3-21 octobre 2005, vol.1 et rectificatifs : Résolutions, chap. V, résolution 41. 5