Participation des femmes au développement A/RES/70/219 ainsi que des politiques favorisant la participation pleine et entière des femmes et des hommes, y compris des personnes handicapées, au marché du travail organisé ; 24. Engage vivement les organismes des Nations Unies et les autres organisations internationales à appuyer et promouvoir, si les États Memb res en font la demande, des programmes novateurs visant à garantir aux femmes l’accès à un travail décent, à reconnaître, réduire et redistribuer la charge disproportionnée qui pèse sur les femmes et les filles pour ce qui est de prodiguer des soins, à fav oriser les initiatives et mesures de protection sociale des femmes et des filles dans un souci d’équité entre les sexes, et à encourager le développement des programmes et initiatives reposant sur les bonnes pratiques ; 25. Note que les femmes et les filles représentent près de la moitié des migrants internationaux au niveau mondial et qu’il faut prendre en compte la situation et la vulnérabilité particulières des migrantes, notamment en intégrant le principe de l’équité entre les sexes dans les politique s publiques et en renforçant au niveau national la législation, les institutions et les programmes destinés à prévenir et combattre la violence sexiste, la traite d’êtres humains et la discrimination à l’égard des femmes et des filles, et demande par consé quent aux gouvernements de redoubler d’efforts pour protéger les droits des domestiques, notamment des migrantes, femmes ou filles, et assurer à celles-ci des conditions de travail décentes en ce qui concerne, entre autres, les horaires et conditions de tr avail et les gages, et pour promouvoir l’accès aux soins de santé et aux autres avantages sociaux et économiques ; 26. Se dit consciente des besoins particuliers des femmes et des filles qui vivent dans des régions touchées par des urgences humanitaires c omplexes ou par le terrorisme, et du fait que les menaces sanitaires qui pèsent sur le monde, les changements climatiques et les catastrophes naturelles de plus en plus fréquentes et intenses, la recrudescence des conflits, l’extrémisme violent, le terrori sme et les crises humanitaires et les déplacements forcés de population qu’entraînent ces phénomènes, risquent de réduire à néant une grande partie des progrès accomplis ces dernières décennies en matière de développement et ont sur les femmes et les filles des incidences négatives particulières qu’il faut évaluer et auxquelles il faut remédier dans une optique globale ; 27. Engage les États Membres à adopter des lois et règlements tenant compte du principe de l’équité entre les sexes propres à réduire, gr âce à des mesures précisément ciblées, le cloisonnement horizontal et vertical qui existe dans le monde du travail et les écarts de salaires entre hommes et femmes, ou à réviser les lois et règlements en vigueur, et à appliquer strictement ces textes ; 28. Souligne qu’il importe d’améliorer et de systématiser la collecte, l’analyse et la diffusion de données de qualité, accessibles, actualisées, fiables et ventilées selon le revenu, le sexe, l’âge, la race, l’appartenance ethnique, le statut migratoire, le handicap, la situation géographique et d’autres caractéristiques pertinentes dans le contexte national et de mettre au point des indicateurs concrets et précis qui rendent compte de la situation respective des hommes et des femmes pour appuyer l’élaboration des politiques et des mécanismes nationaux de suivi et de communication des progrès et des résultats, et, à cet égard, engage les pays développés et les entités compétentes des Nations Unies à apporter aux pays en développement qui en feraient la demande leur assistance et leur appui pour l’établissement, le développement et le renforcement de leurs bases de données et de leurs systèmes d’information ; 11/17