A/RES/51/241 Page 12 78. Il faudra vérifier périodiquement le système de notation et tenir des statistiques comparatives que l'Assemblée générale pourra examiner. XXIV. RÉMUNÉRATION DES FONCTIONNAIRES DU SECRÉTARIAT 79. L'Assemblée générale demandera à la Commission de la fonction publique internationale d'élaborer et de lui soumettre des propositions concernant un éventuel système de rémunération fondé sur le comportement professionnel du fonctionnaire. 80. L'Assemblée générale réaffirmera qu'il est inacceptable que des États Membres versent des compléments de rémunération à leurs ressortissants et demandera au Secrétaire général de faire rapport sur la question. XXV. INDÉPENDANCE DU SECRÉTARIAT 81. Il faudra prendre encore davantage en considération, eu égard à l'Article 101 de la Charte, l'importance d'un recrutement effectué sur une base géographique aussi large que possible. 82. Il est essentiel que le paragraphe 2 de l'Article 100 de la Charte soit respecté et il serait opportun d'engager les États Membres à s'y conformer scrupuleusement et de prier le Secrétaire général de formuler des directives qui définiront les limites des représentations qui pourraient être faites au Secrétaire général et à ses collaborateurs au sujet des nominations. 83. Conformément à l'Article 101 de la Charte, les directives applicables aux fonctionnaires du Secrétariat au sujet de leurs intérêts financiers stipuleront que tous les fonctionnaires de rang supérieur doivent communiquer certaines informations concernant leurs finances au moment de leur nomination et, par la suite, à intervalles réguliers. Ces informations resteront confidentielles.