A/RES/58/144 10. Engage vivement les États Membres : a) À soutenir les efforts que font l’Organisation des Nations Unies et les institutions spécialisées, fonds et programmes des Nations Unies pour atteindre l’objectif de la parité hommes/femmes, particulièrement aux postes de rang supérieur et de direction, en présentant régulièrement un plus grand nombre de candidatures féminines aux postes vacants dans les organismes des Nations Unies, en recherchant et proposant des sources de recrutement nationales, y compris par l’établissement de réseaux d’organisations professionnelles, qui aident les organisations à trouver des candidates réunissant les conditions requises, en particulier dans les pays en développement et les pays en transition, en faisant savoir à leurs ressortissants et surtout à leur ressortissantes qu’il existe des emplois dans le système des Nations Unies, et en encourageant davantage de femmes à se porter candidates à des postes au Secrétariat, dans les institutions spécialisées, les fonds et les programmes ainsi que dans les commissions régionales, notamment dans les domaines où elles sont sous-représentées comme le maintien de la paix, la consolidation de la paix et autres activités qui sont encore pour elles inhabituelles ; b) À rechercher des candidates susceptibles d’être affectées à des missions de maintien de la paix et à accroître la représentation des femmes dans les effectifs militaires et de police civile ; c) À rechercher et présenter régulièrement davantage de candidates en vue des nominations ou des élections aux organes intergouvernementaux, aux organes d’experts et aux organes créés en vertu d’instruments internationaux ; d) À rechercher et présenter davantage de candidates en vue des élections ou des nominations aux sièges de juges ou aux autres fonctions de rang supérieur des cours et tribunaux internationaux ; e) À coopérer étroitement avec l’Organisation des Nations Unies pour faciliter l’emploi de conjoints à tous les principaux lieux d’affectation du Secrétariat et des organismes des Nations Unies ; 11. Prie le Secrétaire général de présenter oralement une mise à jour à la Commission de la condition de la femme, à sa quarante-huitième session10, et de lui rendre compte, à sa cinquante-neuvième session, de l’application de la présente résolution, notamment en présentant des statistiques à jour sur le nombre et la proportion de femmes à tous les niveaux et dans toutes les unités administratives de tous les organismes des Nations Unies et sur les taux d’érosion des effectifs selon le sexe, à tous les niveaux et dans toutes les unités administratives, ainsi que de la mise en œuvre des plans d’action en matière de ressources humaines arrêtés par les départements, notamment pour parvenir à la réalisation des objectifs concernant l’équilibre entre hommes et femmes ; 12. Prie l’Organisation des Nations Unies et les institutions spécialisées, fonds et programmes du système des Nations Unies, en vue de faciliter l’établissement du rapport susmentionné, de communiquer des données concernant le personnel dans le cadre de toutes les nominations, promotions et mutations, et de recueillir et présenter ces données rapidement pour permettre de mesurer exactement les progrès réalisés en matière de parité. 77 e séance plénière 22 décembre 2003 _______________ 10 6 Voir E/CN.6/2003/8, par. 24 et 49.