A/HRC/42/59 7. En acceptant ses nouvelles fonctions de Président-Rapporteur, M. Reid a remercié les autres experts de l’avoir élu et les participants de l’avoir appuyé. 8. Les représentants des États Membres et de la société civile ont remercié M. Balcerzak pour le travail qu’il avait accompli durant son mandat de Président-Rapporteur et ont félicité M. Reid pour son élection. C. Organisation des travaux 9. Le Groupe de travail a adopté son ordre du jour (A/HRC/WG.14/24/1) et son programme de travail pour sa vingt-quatrième session. III. Communication d’informations sur les activités menées à bien par le Groupe de travail au cours de l’année écoulée 10. M. Reid a informé les participants que le Groupe de travail avait soumis son rapport annuel sur les travaux de ses vingt et unième et vingt-deuxième sessions au Conseil des droits de l’homme à sa trente-neuvième session, ainsi que les rapports sur ses visites au Guyana et en Espagne (A/HRC/36/69 et Add.1 et 2), et qu’il avait noué un dialogue constructif avec des États Membres. Le Groupe de travail avait également soumis son rapport annuel à l’Assemblée générale (A/73/228) à sa soixante-treizième session et participé à un dialogue avec la Troisième Commission le 29 octobre 2018. 11. À sa vingt-troisième session, le Groupe de travail avait tenu une séance privée au cours de laquelle les membres avaient approuvé les méthodes de travail révisées (A/HRC/WG.14/24/2). Le Groupe de travail avait également organisé les travaux de la session suivante, ses visites dans les pays et l’examen des communications, et avait tenu des réunions avec diverses parties prenantes et des représentants du HCDH. À cette session, le Groupe de travail avait décidé de présenter à l’Assemblée générale, à sa soixantequatorzième session, un rapport thématique sur la lutte contre les stéréotypes raciaux négatifs visant les personnes d’ascendance africaine. Il avait également lancé un appel à contributions afin de rassembler toutes les données et analyses disponibles pour les cartographier et établir un rapport de référence sur la situation en matière de droits de l’homme des personnes d’ascendance africaine. Ce rapport permettrait de gagner en visibilité, de déceler les lacunes et de guider l’élaboration de politiques et d’actions tendant à prévenir, combattre et éliminer le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie, l’afrophobie et l’intolérance qui y est associée, dont étaient victimes les personnes d’ascendance africaine. Le Groupe de travail s’était en outre réuni avec le Comité pour l’élimination de la discrimination raciale afin d’examiner des moyens d’accroître la collaboration entre ces deux mécanismes sur des questions d’intérêt commun. 12. Le Groupe de travail s’était rendu en Belgique (du 4 au 11 février 2019) et en Argentine (du 11 au 18 mars 2019). À l’issue de chacune de ces visites, le Groupe de travail avait fait des déclarations à la presse, présentant ses conclusions et recommandations préliminaires 1 . Les rapports sur ces visites seraient soumis au Conseil des droits de l’homme à sa quarante-deuxième session. Le Groupe de travail a remercié les Gouvernements belge et argentin de leur invitation et de l’aide fournie avant, pendant et après les visites. Il a également remercié les représentants de la société civile et les personnes d’ascendance africaine avec lesquelles il s’était entretenu. 13. Le Groupe de travail avait continué de promouvoir activement les activités organisées pour aider les acteurs concernés à mettre en œuvre le programme d’activités relatif à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine, et de participer à ces activités. À cet égard, le Groupe de travail avait organisé une manifestation parallèle au Siège de l’Organisation des Nations Unies à New York, le 29 octobre 2018, consacrée au projet d’élaboration d’une déclaration sur la promotion et le respect des droits des 1 4 Voir www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=24155&LangID=E et www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=24352&LangID=E. GE.19-13932