A/RES/53/221
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3. Reitera su petición de que se apliquen cabalmente las recomendaciones de la Junta de Auditores
que hizo suyas en su resolución 51/226 y en su resolución 53/204, de 18 de diciembre de 1998, y pide
al Secretario General que, por conducto de la Junta, le presente un informe en la parte principal del
quincuagésimo cuarto período de sesiones;
4. Pide al Secretario General que continúe presentándole un informe anual sobre los consultores
contratados por las Naciones Unidas durante el año precedente, con indicación de sus funciones;
5. Toma nota de las observaciones relativas a los consultores hechas por la Comisión Consultiva
en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en el párrafo 15 de su informe2, y pide al Secretario General
que vele por el cabal cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo 7 de la sección VI de su resolución
51/226;
6. Reitera que el Secretario General debería abstenerse de emplear consultores para desempeñar
funciones correspondientes a puestos de plantilla y que sólo se deberían contratar consultores de
conformidad con las normas vigentes y las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y cuando la
Organización no disponga de las especialidades pertinentes;
7. Destaca que, en los sectores en que se contratan frecuentemente consultores por plazos de más
de un año, el Secretario General debería presentar propuestas, cuando sea necesario, para crear puestos
de plantilla;
8. Hace hincapié en que los consultores, en general, no deberían recibir una capacitación financiada
con recursos de las Naciones Unidas;
9. Toma nota con preocupación de que el 31% de los contratistas fueron contratados de sólo cuatro
Estados Miembros y que se les pagó el 38% de los honorarios totales en 1996–1997, y pide al Secretario
General que adopte medidas correctivas a ese respecto;
10. Reafirma el principio enunciado en una recomendación de la Junta de Auditores, que hizo suya
en su resolución 51/226, de que hay que ampliar la base geográfica para la contratación de consultores,
en particular mediante el establecimiento de normas adecuadas y una mayor interacción con las
dependencias sustantivas y las dependencias solicitantes en todos los lugares de destino;
11. Toma nota de las directrices que figuran en el informe del Secretario General9, con sujeción a
las disposiciones siguientes:
a) Debería haber una separación de funciones entre los funcionarios solicitantes y el funcionario
que tramita el contrato;
b)
El mandato aprobado debería formar parte del contrato;
c) La selección de consultores y contratistas individuales se debería realizar con arreglo a una base
geográfica más amplia y la cuestión de los gastos de viajes no debería comprometer el equilibrio
geográfico en la adjudicación de contratos;
d) En la adjudicación de contratos debería lograrse el equilibrio entre los géneros sin perjuicio de
una amplia distribución geográfica;
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