A/RES/53/221 Página 7 pertinentes de la Asamblea General, y que le presente un informe al respecto en la parte principal del quincuagésimo quinto período de sesiones; 4. Reitera que los anuncios de vacantes para candidatos externos deberán seguir remitiéndose a las misiones permanentes de los Estados Miembros y exhibiéndose en las carteleras de las Naciones Unidas, además de colocarse en la página de presentación de las Naciones Unidas y decide que se distribuyan debidamente el día de su publicación y que se dé un plazo mínimo de dos meses para la presentación de solicitudes desde la fecha de publicación; 5. Pide al Secretario General que distribuya a las misiones permanentes los anuncios de vacantes para candidatos internos cuando se publiquen; 6. Hace suya la recomendación formulada por la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en el párrafo 8 de su informe sobre las vacantes internas en la Secretaría6; 7. Reafirma la política del Secretario General de anunciar interna y externamente las vacantes de puestos de categoría P–5 y categorías superiores; 8. Decide que el Secretario General tenga la posibilidad de considerar a candidatos externos para ocupar puestos de categoría P–4, no obstante lo cual deberá dar máxima consideración al personal que ya esté prestando servicios en las Naciones Unidas y tenga las calificaciones y la experiencia requeridas; 9. Toma nota con preocupación de que el Secretario General, en su informe sobre la gestión de los recursos humanos 7 , aprobó diecisiete excepciones respecto de la contratación de personal proporcionado gratuitamente al Tribunal Internacional para el enjuiciamiento de los presuntos responsables de las violaciones graves del derecho internacional humanitario cometidas en el territorio de la ex Yugoslavia desde 1991, contrariamente a lo dispuesto en el párrafo 26 de la sección III.B de su resolución 51/226; 10. Reafirma lo dispuesto en el párrafo 26 de la sección III.B de su resolución 51/226 y pide al Secretario General que vele por que se aplique estrictamente en el futuro; 11. Pide al Secretario General que no prorrogue los contratos que tiene actualmente el personal mencionado en el párrafo 9 supra y, en este contexto, que vele por que se respeten plenamente los procedimientos vigentes de contratación del Tribunal Internacional; 12. Pide también al Secretario General que, al llenar los puestos vacantes de los servicios de idiomas de la Secretaría, se asegure de que se contrate a candidatos con el máximo grado de competencia en traducción e interpretación en los seis idiomas oficiales; 13. Pide además al Secretario General que siga mejorando los procedimientos vigentes de contratación y asignación para que sean más sencillos, transparentes y rápidos; 6 A/53/691. 7 A/53/342, párrs. 91 a 94. /...