A/RES/52/196 Page 3 9. Souligne que les programmes d'ajustement structurel devraient comporter des objectifs de développement social, en particulier l'élimination de la pauvreté, la promotion du plein emploi et de l'emploi productif et l'amélioration de l'intégration sociale, compte dûment tenu de la nécessité de mener des politiques économiques saines; 10. Demande aux organes, institutions et organismes compétents des Nations Unies de veiller, en tenant compte de leurs mandats, programmes de travail et priorités, à coordonner efficacement, aussi bien entre eux qu'avec leurs partenaires de développement, les activités menées à l'appui des efforts nationaux et régionaux de mise en valeur des ressources humaines et de renforcement des capacités, et de renforcer l'impact de leurs activités de développement sur la mise en valeur des ressources humaines; 11. Prie le Secrétaire général d'inclure dans le rapport qu'il lui présentera à sa cinquante-quatrième session une évaluation de l'efficacité de la contribution que les organismes des Nations Unies apportent au progrès de la mise en valeur des ressources humaines, par le biais de leurs activités opérationnelles, et de faire des recommandations visant à accroître l'efficacité et l'efficience de cette contribution, notamment en proposant de nouvelles voies à explorer pour en renforcer l'impact; 12. Décide d'inscrire à l'ordre du jour provisoire de sa cinquante-quatrième session, au titre de la question intitulée «Développement durable et coopération économique internationale», la question subsidiaire intitulée «Mise en valeur des ressources humaines». 77e séance plénière 18 décembre 1997