A/HRC/38/46 organismes des Nations Unies, les institutions nationales des droits de l’homme et les organisations de la société civile. Conformément au mandat que lui a confié le Conseil des droits de l’homme dans sa résolution 15/23, le Groupe de travail s’est efforcé de s’inspirer des conclusions des mécanismes de l’ONU relatifs aux droits de l’homme et du système des Nations Unies dans son ensemble. 53. Comme de nombreux titulaires de mandat au titre des procédures spéciales qui partagent des domaines thématiques avec les organes conventionnels et les organismes des Nations Unies, le Groupe de travail s’est efforcé de tirer parti de sa complémentarité avec le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes, ONU-Femmes, la Rapporteuse spéciale sur la violence contre les femmes, ses causes et ses conséquences, et d’autres titulaires de mandat pour faire en sorte que ses actions et celles des autres entités dont la tâche colossale est d’éliminer la discrimination qui continue d’avoir un impact au quotidien sur la vie de la moitié de la population mondiale se renforcent mutuellement. Dans sa résolution 23/7, le Conseil des droits de l’homme a salué l’approche constructive du Groupe de travail. 54. Le Groupe de travail s’est efforcé de maximiser les effets et l’utilité des outils dont disposent les procédures spéciales. Il s’est également efforcé d’utiliser au mieux sa capacité en tant que groupe de travail de réunir les parties prenantes, dans le cadre de ses sessions annuelles à Genève et à New York. 55. En outre, il a tiré parti des nouvelles possibilités de faire progresser l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes, notamment en contribuant à des processus mondiaux tels que la mise en œuvre des objectifs de développement durable et les travaux de la Commission de la condition de la femme, en présentant des mémoires d’amicus curiae dans des affaires judiciaires pertinentes et en élaborant des exposés de position sur des questions particulières relatives aux droits fondamentaux des femmes qui avaient besoin d’être précisées. Conformément à son mandat, le Groupe de travail a fondé ses travaux sur le droit et les normes internationales relatifs aux droits de l’homme, mais il a également recensé des bonnes pratiques allant au-delà de ces normes. Rapports thématiques 56. Afin de mieux s’acquitter de son mandat, le Groupe de travail a systématisé son approche en l’articulant autour de cinq domaines thématiques : vie politique et publique (A/HRC/23/50), vie économique et sociale (A/HRC/26/39), famille et culture (A/HRC/29/40), santé et sécurité (A/HRC/32/44) et bonnes pratiques (A/HRC/35/29). Il est parvenu à englober tous les domaines qui touchent à la vie des femmes et à donner un aperçu général et complet de la discrimination persistante à l’échelle mondiale à l’égard des femmes et des filles, de manière concise et en temps utile. 57. Dans ses rapports, le Groupe de travail s’est efforcé de fournir aux États et aux autres parties prenantes des outils concrets pour s’attaquer aux principales causes et manifestations de la discrimination à l’égard des femmes. Bien qu’il existe une pléthore de documents sur ces questions, il a résumé dans ses rapports les informations disponibles afin d’en accroître l’utilité pratique et s’est efforcé de promouvoir de manière continue les normes progressistes au niveau international. 58. Dans leurs réponses au questionnaire du Groupe de travail, les États sont convenus qu’en dépit de la polarisation et du caractère parfois controversé des droits fondamentaux des femmes au sein du Conseil des droits de l’homme, les rapports du Groupe de travail ont influé sur le libellé des résolutions du Conseil. Par exemple, dans sa résolution 35/18, le Conseil a employé un langage progressiste directement inspiré des rapports du Groupe de travail en ce qui concerne le droit de disposer de son corps, la mise en évidence des normes patriarcales, l’existence d’un déficit démocratique dû aux obstacles à la participation politique des femmes, et la reconnaissance du rôle important des féministes et des défenseuses des droits de l’homme. Des éléments des rapports du Groupe de travail ont été intégrés avec succès dans les résolutions du Conseil relatives à la discrimination à l’égard des femmes 31, à quelques exceptions près, notamment en ce qui concerne les questions 31 14 Voir http://ap.ohchr.org/documents/dpage_e.aspx?m=188. GE.18-07710