A/RES/56/127 candidates et sur les progrès réalisés vers l’amélioration de la représentation des femmes, y compris les efforts déployés pour trouver des candidates, Accueillant de même avec satisfaction le projet de plan à moyen terme à l’échelle du système pour la promotion de la femme, 2002-2005, que la Commission de la condition de la femme a recommandé au Conseil économique et social, à sa quarante-cinquième session 4, Prenant en considération le fait que les femmes originaires de certains pays, en particulier de pays en développement, y compris les pays les moins avancés et les petits États insulaires en développement, et de pays en transition, continuent de ne pas être représentées ou d’être sous-représentées, Saluant les départements et bureaux qui ont réalisé l’objectif de l’équilibre entre les sexes ainsi que les départements qui, au cours de l’année écoulée, ont réalisé ou dépassé l’objectif de la parité par le choix de candidates pour pourvoir des postes vacants, Se félicitant des progrès réalisés vers le maintien et l’amélioration de la représentation des femmes à certaines classes au Secrétariat, en particulier aux postes soumis à la répartition géographique, et constatant avec satisfaction que le pourcentage de femmes nommées et promues au Secrétariat s’est maintenu ou a augmenté, mais s’inquiétant de ce que les progrès soient négligeables s’agissant de la représentation des femmes aux postes de rang élevé et de direction, Préoccupée par le fait qu’il n’y a actuellement aucune femme qui exerce des fonctions de représentant spécial ou d’envoyé spécial, Notant que les statistiques sur la représentation des femmes dans les organismes des Nations Unies ne sont pas tout à fait à jour, 1. Prend note avec satisfaction du rapport du Secrétaire général 5 et des mesures qui y sont décrites ; 2. Réaffirme qu’il est urgent de réaliser la parité entre les sexes dans toutes les catégories de postes du système des Nations Unies, en particulier aux postes de rang élevé et de direction, tout en respectant pleinement le principe d’une répartition géographique équitable, conformément au paragraphe 3 de l’Article 101 de la Charte des Nations Unies, et en tenant compte du fait que les femmes originaires de certains pays, en particulier de pays en développement et de pays en transition, continuent de ne pas être représentées ou d’être sous-représentées ; 3. Note avec satisfaction : a) L’engagement personnel pris par le Secrétaire général d’atteindre l’objectif de la parité entre les sexes et l’assurance donnée par lui que, dans le cadre des efforts qu’il continue de déployer pour instaurer un nouveau style de gestion à l’Organisation, notamment en appliquant intégralement les mesures spéciales visant à réaliser la parité 6, il accorderait la priorité la plus élevée à la question de l’équilibre entre les sexes ; _______________ 4 Ibid., Supplément no 7 (E/2001/27), chap. I, sect. B, résolution 45/3. A/56/472. 6 ST/AI/1999/9. 5 2