Appel mondial à une action concrète pour l’élimination du racisme, de la discrimination raciale, de la xénophobie et de l’intolérance qui y est associée et pour l’application intégrale et le suivi de la Déclaration et du Programme d’action de Durban A/RES/80/193 37. Est consciente du rôle joué par les mécanismes des Nations Unies relatifs aux droits humains auprès de l’Assemblée générale et du Conseil des droits de l’homme pour ce qui est des mesures prises contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, et réaffirme le concours interdépendant du Groupe de travail intergouvernemental sur l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban, du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale, du Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban, du Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine, du Comité spécial chargé d’élaborer des normes complémentaires, du Mécanisme international d’experts indépendants chargé de promouvoir la justice et l’égalité raciales dans le contexte du maintien de l’ordre et de l’Instance permanente pour les personnes d’ascendance africaine à la lutte contre la discrimination multiple et contre le racisme systémique et la discrimination raciale ; 38. Prie le Secrétaire général et le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme de prévoir les ressources nécessaires à la pleine exécution des mandats des mécanismes des Nations Unies relatifs aux droits humains auprès de l’Assemblée générale et du Conseil des droits de l’homme touchant les mesures prises pour lutter contre le racisme, la discrimination raciale et l’intolérance qui y est associée, notamment en veillant à ce que les experts participent à chacune des sessions de ces mécanismes de suivi afin de donner leur avis sur les questions à l’examen et en assistant ces mécanismes lors de leurs délibérations et de l’adoption de recommandations pratiques relatives à l’application de la Déclaration et du Programme d’action ; 39. Propose que tous les acteurs concernés prêtent une attention particulière aux moyens de renforcer le rôle joué par les organes créés en vertu des principales conventions relatives aux droits humains dans la lutte contre le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l’intolérance qui y est associée, notamment par l’adoption d’une approche systémique qui permettrait de resserrer la coopération entre ces organes ; 40. Souligne qu’il importe de réunir tous les efforts visant à lutter contre le racisme sous la bannière unique d’un service de lutte contre la discrimination raciale, qui serait notamment spécialisé dans les questions d’égalité et de justice raciales ; V Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban 41. Prend note du rapport du Groupe d’éminents experts indépendants sur la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Durban sur les travaux de sa onzième session 18, tenue du 28 avril au 1 er mai 2025 ; 42. Rappelle sa résolution 77/205 et les recommandations qui y figurent à propos du Groupe d’éminents experts indépendants, et se félicite que le Secrétaire général ait nommé les derniers éminents experts, en notant que chaque région est représentée, comme elle l’a demandé dans sa résolution 77/205 ainsi que le Conseil des droits de l’homme dans sa résolution 51/32, afin que le Groupe puisse s’acquitter de son mandat ; 43. Prend note de l’étude complète du Groupe d’éminents experts indépendants 19 ; _______________ 18 19 25-20895 Voir A/80/229. A/80/230. 11/15