A/HRC/39/69 I. Introduction 1. Le Groupe de travail d’experts sur les personnes d’ascendance africaine a tenu ses vingt et unième et vingt-deuxième sessions à l’Office des Nations Unies à Genève, respectivement du 20 au 24 novembre 2017 et du 19 au 23 mars 2018. Le présent rapport est soumis en application des résolutions 9/14, 18/28, 27/25 et 36/23 du Conseil des droits de l’homme, par lesquelles le Conseil avait demandé au Groupe de travail de lui soumettre un rapport annuel sur l’ensemble des activités menées dans le cadre de son mandat. Le rapport porte principalement sur les discussions tenues à la vingt-deuxième session du Groupe de travail. 2. Ont participé à la vingtième-deuxième session du Groupe de travail des représentants d’États Membres, du Saint-Siège, d’organisations internationales, d’organisations régionales et d’organisations non gouvernementales (ONG) ainsi que des experts invités (voir annexe). II. Organisation de la vingt-deuxième session A. Ouverture de la session 3. Dans sa déclaration liminaire, la Directrice de la Division des activités thématiques, des procédures spéciales et du droit au développement du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) a remercié le Groupe de travail pour ses travaux. Elle a souligné l’importance des thèmes qui allaient être débattus durant la session, à savoir les manifestations violentes de racisme et de discrimination raciale, l’administration de la justice, les droits fonciers et la réparation, qui constituaient certains des sujets de préoccupation les plus largement partagées par les personnes d’ascendance africaine en matière de droits de l’homme. Elle a noté que, malgré le solide cadre antiracisme des Nations Unies, les mécanismes existants ne pouvaient être pleinement effectifs que si les États Membres s’acquittaient des engagements pris au titre d’instruments internationaux relatifs aux droits de l’homme, de la Déclaration et du Plan d’action de Durban et du programme d’activités relatif à la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine, et que si la société civile participait à ces mécanismes de manière soutenue. 4. La Directrice a encouragé le Groupe de travail à continuer de nouer des liens avec les institutions financières et les institutions d’aide au développement en élaborant des directives opérationnelles fondées sur les objectifs de développement durable, dont l’ambition de ne laisser personne de côté avait une résonnance toute particulière pour les personnes d’ascendance africaine. Elle a pris note des initiatives prises dans le cadre de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine en vue d’élaborer une déclaration sur la promotion et le plein respect des droits de l’homme des personnes d’ascendance africaine, et a souligné qu’une forte volonté politique et une participation de la société civile étaient nécessaires pour y parvenir. Elle a réaffirmé que le Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l’homme, en sa qualité de Coordonnateur de la Décennie internationale, était attaché à faire avancer les droits des personnes d’ascendance africaine. B. Élection du Président-Rapporteur 5. Michal Balcerzak a été élu Président-Rapporteur du Groupe de travail. 6. Le Président-Rapporteur sortant, Sabelo Gumedze, a souhaité la bienvenue à Marie-Evelyne Petrus-Barry en tant que nouveau membre du Groupe de travail et a remercié les autres membres pour leur contribution. M. Gumedze a également reconnu les bons résultats du Groupe de travail, dont les recommandations sur la question de la discrimination raciale à l’égard des personnes d’ascendance africaine avaient été adoptées par certains États, et la nécessité de poursuivre sur cette voie afin que d’autres États adoptent ces recommandations. GE.18-13434 3