L’entrepreneuriat au service du développement durable A/RES/73/225 œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030 13, notamment des objectifs de développement durable, et que des efforts concertés sont nécessaires pour assurer la participation de tous ; 19. Réaffirme l’importance de la promotion et de l’avancement des femmes sur les marchés du travail, notamment grâce à des politiques et programmes visant à éliminer les obstacles structurels et les stéréotypes auxquels se heurtent les femmes de tous âges quand elles passent de l’école au monde du travail, et la nécessité de s’attaquer aux difficultés que rencontrent les femmes âgées et celles qui souhaitent reprendre leur carrière après l’avoir interrompue pour prendre soin de leur famille, en leur donnant accès à des formations techniques et professionnelles, ainsi qu ’à des formations dans les domaines des sciences, de la technologie, de l ’ingénierie et des mathématiques, à des programmes visant à développer l’esprit d’entreprise et à des services d’adéquation professionnelle, et en s’attaquant aux obstacles auxquels elles se heurtent et aux formes multiples et conjuguées de discrimination dont elles sont victimes, y compris la violence et la répartition inégale des soins aux personnes et du travail non rémunérés, et en encourageant leur participation aux décisions qui les concernent ; 20. Engage toutes les parties prenantes concernées à renforcer les programmes d’initiation à la finance qui mettent l’accent sur le rôle de celle-ci dans le développement durable, selon qu’il conviendra, afin de faire en sorte que tous les destinataires de ces programmes – en particulier les femmes et les filles, les agriculteurs et les personnes travaillant dans des microentreprises ou des petites et moyennes entreprise – acquièrent les connaissances et compétences nécessaires pour accéder aux services financiers ; 21. Encourage et soutient l’entrepreneuriat féminin, au moyen notamment d’un meilleur accès au financement et à l’investissement, aux outils de travail pertinents, aux aides au développement des entreprises et à la formation, afin d’augmenter la participation des entreprises dirigées par des femmes aux activités commerciales, notamment aux marchés publics, y compris les microentreprises et les petites et moyennes entreprises, les coopératives et les groupes d ’entraide à la fois dans le secteur public et dans le secteur privé ; 22. Appuie les politiques et programmes de formation en matière de science et de technologie visant à promouvoir la participation des filles dans les domaines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques, de sorte qu’ils soient adaptés aux besoins et aux intérêts des femmes et des filles, et encourage l’investissement et la recherche dans les technologies durables qui répondent aux besoins des femmes, en particulier dans les pays en développement, afin de renforcer les capacités de ces pays, l’objectif étant que les femmes puissent tirer parti de leurs connaissances dans ces domaines pour créer des entreprises et acquérir davantage d’autonomie dans un monde du travail en pleine évolution ; 23. Souligne qu’il importe d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques et des programmes visant à promouvoir l’entrepreneuriat féminin et notamment les possibilités d’accès à ce secteur, ainsi que les possibilités d’expansion des microentreprises et des petites et moyennes entreprises appartenant à des femmes, et encourage les gouvernements à accroître leurs investissements dans les sociétés et les commerces qui appartiennent à des femmes, à réduire les obstacles administratifs que comporte la réglementation, à lever les restrictions qui dissuadent les femmes de participer à des activités commerciales, et à instaurer un climat propice à l’augmentation du nombre de femmes chefs d’entreprise et au développement de leurs entreprises, en leur offrant des formations et des services de conseil dans le domaine __________________ 13 8/10 Résolution 70/1. 18-22548