A/RES/54/211 Page 2 Considérant également le rôle vital que joue la coopération Sud-Sud en appuyant les efforts nationaux de mise en valeur des ressources humaines, Se déclarant préoccupée par l’écart de développement grandissant entre pays développés et pays en développement, notamment sur le plan des connaissances, ainsi que des techniques d’information et de communication, et par les disparités croissantes de revenus au sein de chaque pays et entre les pays et leurs effets néfastes sur la mise en valeur des ressources humaines, en particulier dans les pays en développement, Soulignant qu’il faut aider les pays en développement à acquérir un niveau de connaissance des techniques de l’information qui soit suffisant pour leur permettre de bénéficier des possibilités offertes par la mondialisation et d’éviter de rester en marge du processus de mondialisation, Insistant sur le fait qu’il demeure nécessaire de coordonner et d’intégrer l’action menée par les organes et organismes du système des Nations Unies pour aider les pays en développement, en particulier les moins avancés, à promouvoir la mise en valeur de leurs ressources humaines, tout particulièrement celle des groupes les plus vulnérables, et que l’Organisation des Nations Unies doit continuer de donner la priorité à la mise en valeur des ressources humaines dans les pays en développement, 1. Prend acte du rapport du Secrétaire général2; 2. Estime que la mise en valeur des ressources humaines constitue un important moyen qui permet notamment aux pays de mieux participer à l’économie mondiale et de tirer parti de la mondialisation; 3. Demande instamment un accroissement des investissements dans le développement humain sous tous ses aspects, à savoir, l’éducation, la formation, la santé et la nutrition, de façon que tous en bénéficient et que le bien-être de tous soit assuré; 4. Demande de même instamment que soient adoptées, pour la mise en valeur des ressources humaines, des stratégies intégrées englobant notamment la croissance économique, les services sociaux de base, l’élimination de la pauvreté, des moyens d’existence durables, le renforcement du pouvoir d’action des femmes, la participation des jeunes, les besoins des groupes vulnérables de la société, la liberté politique, la participation populaire, le respect des droits de l’homme, la justice et l’équité, autant d’éléments essentiels qui contribuent à renforcer les capacités nécessaires pour relever le défi du développement; 5. Souligne qu’il importe d’assurer la pleine participation des femmes à la formulation et à l’exécution des politiques nationales de mise en valeur des ressources humaines; 6. Engage tous les pays à accorder la priorité, notamment dans les budgets nationaux, à la mise en valeur des ressources humaines lors de l’adoption de leurs politiques économiques et sociales; 7. Invite les organisations internationales, notamment les institutions financières internationales, à continuer d’appuyer en priorité la mise en valeur des ressources humaines et à intégrer cet objectif dans leurs politiques, programmes et activités; 8. Considère que des efforts concertés doivent être faits en vue de donner aux habitants des zones rurales et agricoles les connaissances et les compétences techniques nécessaires pour améliorer leurs moyens d’existence et leur confort matériel, et préconise que davantage de ressources soient allouées à cet effet afin 2 A/54/408. /...