A/RES/58/207 Considérant également qu’il convient d’intégrer la mise en valeur des ressources humaines dans des stratégies globales qui incorporent une perspective sexospécifique, Soulignant que c’est aux gouvernements qu’il incombe au premier chef de définir et d’appliquer des politiques appropriées de mise en valeur des ressources humaines, et qu’il faut que la communauté internationale apporte une assistance accrue à l’appui des efforts nationaux des pays en développement, Soulignant également qu’il faut créer aux échelons national et international un environnement porteur qui favorise la mise en valeur des ressources humaines dans les pays en développement afin que ceux-ci puissent tirer profit de la mondialisation en faisant face à ses enjeux, Constatant qu’il est nécessaire de disposer de ressources financières suffisantes pour accroître les investissements dans la mise en valeur des ressources humaines, Préoccupée par l’écart de développement qui se creuse entre pays développés et pays en développement, notamment sur le plan des connaissances et de l’accès aux technologies de l’information et de la communication, et par les disparités de revenus au sein des pays et entre eux et leurs effets néfastes sur la mise en valeur des ressources humaines dans les pays en développement, Vivement préoccupée par les effets dévastateurs de la pandémie du VIH/sida, du paludisme, de la tuberculose et d’autres maladies infectieuses graves sur la mise en valeur des ressources humaines dans les pays en développement, en Afrique subsaharienne tout particulièrement, Relevant les répercussions que le départ de personnes hautement qualifiées ou ayant reçu une formation supérieure a sur la mise en valeur des ressources humaines et le développement durable dans les pays en développement, et constatant qu’il faut continuer d’en étudier et analyser les effets dans le contexte de la mondialisation, Insistant sur le fait qu’il demeure nécessaire de coordonner et d’intégrer l’action menée par les organes et organismes des Nations Unies pour aider les pays en développement, en particulier les moins avancés d’entre eux, à promouvoir la mise en valeur de leurs ressources humaines, tout particulièrement celle des groupes les plus vulnérables, et que l’Organisation des Nations Unies doit continuer de donner la priorité à la mise en valeur des ressources humaines dans les pays en développement, 1. Prend acte du rapport du Secrétaire général 4 ; 2. A conscience de l’importance que la mise en valeur des ressources humaines revêt, notamment, pour promouvoir une croissance économique soutenue et un développement durable, pour éliminer la pauvreté ainsi que pour participer plus utilement à l’économie mondiale et tirer profit de la mondialisation ; 3. Demande instamment que tous les pays, les organismes des Nations Unies, les organisations internationales, le secteur privé, les organisations non gouvernementales et la société privée accroissent leurs investissements dans le développement humain sous tous ses aspects, à savoir la santé, la nutrition, _______________ 4 2 A/58/348.