29. Encourage les États à prendre toutes les mesures appropriées en vue d’interdire la discrimination à l’égard des personnes handicapées dans tout ce qui a trait à l’accès à l’emploi et aux possibilités d’emploi, y compris pour ce qui est de l’égalité des conditions de rémunération, d’embauche et d’avancement professionnel, et à prêter une attention particulière aux femmes qui font face à des formes multiples et croisées d’inégalité et de discrimination ou se trouvent en situation de vulnérabilité, y compris les femmes handicapées, dont les droits au travail sont souvent bafoués ;