A/RES/55/238 V Cour internationale de Justice 1. Approuve l’ouverture d’un crédit additionnel de 591 900 dollars au chapitre 7 (Cour internationale de Justice) du budget-programme de l’exercice biennal 2000-20014 et un crédit additionnel de 128 800 dollars au chapitre 32 (Contributions du personnel), ce dernier montant devant être compensé par l’inscription d’un montant équivalent au chapitre premier des recettes (Recettes provenant des contributions du personnel); 2. Prie le Corps commun d’inspection d’accélérer l’établissement de son rapport sur l’examen de la gestion et de l’administration de la Cour internationale de Justice11 et de le lui présenter, accompagné des commentaires y relatifs de la Cour, pour examen à la reprise de sa cinquante-cinquième session; VI Demande de subvention présentée comme suite aux recommandations du Conseil d’administration de l’Institut des Nations Unies pour la recherche sur le désarmement concernant le programme de travail de l’Institut pour 2001 Approuve la recommandation concernant l’octroi d’une subvention de 213 000 dollars pour 2001, imputée sur le budget ordinaire de l’Organisation des Nations Unies étant entendu qu’il n’y aura pas lieu d’inscrire de crédit additionnel au chapitre 4 (Désarmement) du budget-programme de l’exercice biennal 2000-20014; VII Conditions d’emploi et rémunération des personnes, autres que des fonctionnaires du Secrétariat, qui sont au service de l’Assemblée générale: membres à temps complet de la Commission de la fonction publique internationale et Président du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires 1. Prend acte du rapport du Secrétaire général intitulé «Conditions d’emploi et rémunération des personnes, autres que les fonctionnaires du Secrétariat, qui sont au service de l’Assemblée générale: membres à temps complet de la Commission de la fonction publique internationale et Président du Comité consultatif pour les questions administratives et budgétaires» 12 et approuve les suggestions énoncées aux paragraphes 8 à 10 et au paragraphe 19 de ce rapport; 2. Décide d’entreprendre un examen détaillé de la question de l’écart de rémunération à l’occasion du prochain examen quinquennal de la rémunération et des autres conditions d’emploi des trois intéressés; 3. Réaffirme le principe selon lequel les conditions d’emploi des trois intéressés doivent être différentes et distinctes de celles des fonctionnaires du Secrétariat; 11 12 Voir A/53/841, annexe, par. 5. A/C.5/55/29. 5