A/RES/51/241
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auxquelles contribuera également, selon qu'il conviendra, le Bureau des
services de contrôle interne.
53.
Si toutes les grandes commissions réservaient un laps de temps pour
poser des questions aux fonctionnaires du Secrétariat, cela permettrait un
échange de vues dynamique et franc avec ce dernier et elles pourraient mieux
évaluer l'exécution des tâches, la productivité et les aspects connexes.
54.
Il faudrait n'épargner aucun effort pour que les mesures indiquées
ci-dessus soient prises en considération et viennent renforcer les activités
d'évaluation des programmes menées par d'autres organes intergouvernementaux
compétents tout en étant à leur tour renforcées par celles-ci.
XVIII.
DOMAINES APPELANT UNE INTERVENTION PLUS ACTIVE
DES MÉCANISMES DE CONTRÔLE
55.
Les organes concernés devraient demander aux mécanismes de contrôle
externe et interne de porter sans tarder leur attention sur, notamment, les
domaines suivants et présenter à ce sujet des rapports périodiques à
l'Assemblée générale :
a)
La pratique et les procédures en matière d'engagement de
consultants;
b)
La pratique et les procédures relatives aux contrats de courte
durée;
c)
La pratique et les procédures en matière de recrutement;
d)
Les gains de productivité effectivement obtenus grâce aux
investissements technologiques et les effets de l'ajournement de la mise à
niveau des systèmes technologiques sur le fonctionnement à long terme de
l'Organisation;
e)
La pratique et les procédures concernant les nominations aux
postes supérieurs;
f)
La pratique et les procédures en matière d'achats et de passation
des marchés;
g)
L'évaluation des conflits d'intérêts, en particulier pour ce qui
concerne le personnel chargé des décisions en matière d'emploi, d'achats et de
passation des marchés;
h)
La pratique et les procédures concernant la création et
l'utilisation des fonds d'affectation spéciale;
i)
La pratique et les procédures relatives au personnel prêté;
j)
Toute autre question que l'Assemblée générale recommandera
d'examiner.
XIX.
LE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
56.
Une plus grande transparence doit présider au choix du Secrétaire
général.
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