A/RES/50/131 Page 2 valeur des ressources humaines, pendant la période de transition et la période post-apartheid, 1. Fait sien le rapport du Secrétaire général sur le Programme d’enseignement et de formation des Nations Unies pour l’Afrique australe; 2. Approuve la recommandation du Comité consultatif du Programme visant à proroger le Programme pour une période de trois à cinq années à compter d’avril 1994 2/; 3. Décide, afin d’intégrer les objectifs du Programme aux programmes de développement multilatéraux généraux du Programme des Nations Unies pour le développement, de transférer le 1er mai 1996 au plus tard la gestion du Programme et ses ressources ainsi que le pouvoir de décision à l’Administrateur du Programme des Nations Unies pour le développement, par l’intermédiaire du Conseil d’administration de ce dernier, auquel seront confiées les fonctions suivantes : Maintenir le Fonds d’affectation spéciale du Programme a) d’enseignement et de formation des Nations Unies pour l’Afrique australe en tant qu’entité distincte pendant une période de trois à cinq années à compter d’avril 1994; b) Procéder à des collectes de fonds et à une mobilisation de ressources en faveur du Programme; c) Suivre et examiner le Programme; 4. Décide également d’approuver les activités du Programme et prie le Programme des Nations Unies pour le développement de continuer à axer le Programme essentiellement sur la mise en valeur des ressources humaines afin de renforcer les capacités et les institutions en contribuant aux ressources humaines de l’Afrique du Sud pendant cette période critique d’évaluation, et ce, en s’employant à : Élargir les dispositions prises en vue d’un coparrainage de la a) formation en faveur de la majorité défavorisée dans les secteurs auparavant négligés; b) Continuer à tirer parti du rôle de catalyseur du Programme en élargissant les arrangements conclus, en matière de coparrainage et de placement des diplômés, avec des entreprises, des organisations non gouvernementales et des établissements d’enseignement; 5. Recommande de rationaliser l’administration en vue de renforcer le bureau du Programme en Afrique du Sud; 6. Approuve la recommandation visant à mettre fin aux activités du Comité consultatif du Programme 3/; 2/ Ibid., par. 27. 3/ Ibid., par. 32. /...