A/RES/50/105
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nationaux de mise en valeur des ressources humaines aux fins du développement
en accordant un rang de priorité plus élevé aux ressources destinées à ces
activités;
6.
Demande aux organes, institutions et organismes compétents des
Nations Unies de veiller à la coordination des activités menées à l’appui des
efforts nationaux et régionaux de mise en valeur des ressources humaines;
7.
Souligne que les programmes d’ajustement structurel devraient
comporter des objectifs de développement social, en particulier l’élimination
de la pauvreté, la promotion du plein-emploi et de l’emploi productif et
l’amélioration de l’intégration sociale;
8.
Souligne également que les gouvernements et les institutions
compétentes doivent prévoir, si le besoin s’en fait sentir, des filets de
sécurité sociale dans les programmes d’ajustement structurel et élaborer des
politiques tendant à réduire les effets négatifs de ces programmes et à en
améliorer les effets positifs, en n’oubliant pas que les filets de sécurité
sociale liés à la restructuration économique sont par définition de courte
durée et doivent être considérés comme des stratégies d’appoint;
9.
Approuve les mesures prises jusqu’ici par les organismes des
Nations Unies en matière d’activités opérationnelles dans le domaine de la
mise en valeur des ressources humaines et engage ces organismes à poursuivre
leur action dans le même sens conformément à ses résolutions pertinentes;
10.
Constate avec une vive préoccupation que l’aide au développement
accuse dans l’ensemble une tendance alarmante à diminuer, ce qui réduit les
ressources pouvant être consacrées à la mise en valeur des ressources
humaines, et souligne que la volonté d’affecter des ressources financières à
la mise en valeur des ressources humaines contribue de manière décisive à
renforcer le principe du développement durable axé sur l’être humain;
11.
Demande qu’il soit donné suite, dans le sens qu’ils recommandent,
au Programme d’action du Sommet mondial pour le développement social et au
Programme d’action adopté à Beijing, de manière à renforcer la mise en valeur
des ressources humaines;
12.
Prie le Secrétaire général de tenir compte des résultats de la
prochaine Conférence des Nations Unies sur les établissements humains (Habitat
II) dans le contexte de la mise en valeur des ressources humaines;
13.
Prie également le Secrétaire général de continuer à suivre les
activités menées par les organismes des Nations Unies dans le domaine de la
mise en valeur des ressources humaines et de lui présenter à sa
cinquante-deuxième session un rapport sur l’application de la présente
résolution, y compris les nouvelles mesures qu’auront prises à cet égard les
organismes des Nations Unies, notamment en matière de coordination
interorganisations;
14.
Décide d’inscrire à l’ordre du jour provisoire de sa cinquantedeuxième session, au titre de la question intitulée "Développement durable et
coopération économique internationale", une question subsidiaire intitulée
"Mise en valeur des ressources humaines".
96e séance plénière
20 décembre 1995