A/HRC/RES/43/35
Nations Unies
Assemblée générale
Distr. générale
3 juillet 2020
Français
Original : anglais
Conseil des droits de l’homme
Quarante-troisième session
24 février-13 mars et 15-23 juin 2020
Point 9 de l’ordre du jour
Le racisme, la discrimination raciale, la xénophobie
et l’intolérance qui y est associée : suivi et application
de la Déclaration et du Programme d’action de Durban
Résolution adoptée par le Conseil des droits de l’homme
le 22 juin 2020
43/35. Mandat du Groupe de travail intergouvernemental
sur l’application effective de la Déclaration et
du Programme d’action de Durban
Le Conseil des droits de l’homme,
Rappelant la résolution 56/266 de l’Assemblée générale, en date du 27 mars 2002,
dans laquelle l’Assemblée a fait siens la Déclaration et le Programme d’action de Durban,
Rappelant aussi les résolutions 2002/68 et 2003/30 de la Commission des droits de
l’homme, en date du 25 avril 2002 et du 23 avril 2003, respectivement,
Rappelant en outre les résolutions du Conseil des droits de l’homme 1/5 du 30 juin
2006, 11/12 du 18 juin 2009, 22/30 du 22 mars 2013 et 34/34 du 23 mars 2017, dans
lesquelles le Conseil a renouvelé et prorogé le mandat du Groupe de travail
intergouvernemental sur l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action
de Durban,
Se félicitant de la résolution 74/137 de l’Assemblée générale, en date du
18 décembre 2009,
Encourageant le Groupe de travail à intensifier ses efforts en vue de la réalisation
effective de son mandat et à faire régulièrement rapport à cet égard au Conseil des droits de
l’homme et à l’Assemblée générale,
1.
Décide de proroger le mandat du Groupe de travail intergouvernemental sur
l’application effective de la Déclaration et du Programme d’action de Durban pour une
nouvelle période de trois ans ;
2.
Prie le Président du Groupe de travail de soumettre au Conseil des droits de
l’homme un rapport annuel sur les sessions du Groupe de travail ;
3.
Prie le Secrétaire général et la Haute-Commissaire des Nations Unies aux
droits de l’homme de fournir au Groupe de travail toutes les ressources humaines,
techniques et financières dont il a besoin pour s’acquitter efficacement de son mandat ;
4.
Prie le Président du Groupe de travail de faire rapport oralement et d’engager
un dialogue avec l’Assemblée générale au titre du point intitulé « Élimination du racisme,
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