A/RES/59/314 concernant l’application de réformes de la gestion, qui contiendront les éléments suivants : a) Nous ferons en sorte que les politiques, règlements et règles de l’Organisation en matière budgétaire et financière et concernant les ressources humaines répondent aux besoins présents de l’Organisation et lui permettent de mener sa tâche à bien avec efficacité et efficience, et prions le Secrétaire général de soumettre une évaluation et des recommandations à l’Assemblée générale, pour décision au premier trimestre de 2006. Cette évaluation et ces recommandations du Secrétaire général doivent tenir compte des réformes en cours concernant la gestion des ressources humaines et le processus budgétaire ; b) Nous décidons de renforcer et actualiser le programme de travail de l’Organisation des Nations Unies, de sorte qu’il réponde aux besoins présents des États Membres. À cette fin, l’Assemblée générale et les autres organes compétents réexamineront tous les mandats découlant de résolutions de l’Assemblée générale et d’autres organes qui remontent à plus de cinq ans, pour compléter les examens périodiques actuels des activités. L’Assemblée et les autres organes devraient, pendant l’année 2006, achever ce réexamen et prendre les décisions qui en découleront. Pour faciliter ce travail, nous prions le Secrétaire général de présenter une analyse accompagnée de recommandations portant notamment sur la réorientation éventuelle de programmes, que l’Assemblée pourrait examiner dès que possible ; c) Une proposition détaillée concernant les modalités d’une opération ponctuelle visant à améliorer par des départs négociés la structure et la qualité des effectifs, en indiquant notamment les coûts de l’opération et les mesures prévues pour garantir qu’elle atteindra son objectif. 164. Nous sommes conscients de la nécessité pressante d’améliorer notablement les mécanismes de contrôle et de gestion de l’Organisation. Nous soulignons qu’il importe d’assurer l’indépendance du fonctionnement du Bureau des services de contrôle interne. En conséquence : a) Nous décidons que les compétences, les moyens et les ressources mis à la disposition du Bureau des services de contrôle interne pour la réalisation d’audits et d’enquêtes doivent d’urgence être sensiblement renforcés ; b) Nous demandons au Secrétaire général de présenter une évaluation externe indépendante du système d’audit et de contrôle de l’Organisation des Nations Unies et des institutions spécialisées, portant notamment sur les rôles et attributions des cadres et prenant dûment en considération la nature des organes d’audit et de contrôle. Cette évaluation doit s’effectuer dans le cadre de l’examen global des principes de gouvernance. Nous demandons à l’Assemblée générale de prendre des mesures à sa soixantième session, le plus rapidement possible, sur la base de l’examen des recommandations figurant dans l’évaluation et de celles formulées par le Secrétaire général ; c) Nous sommes conscients de la nécessité de prendre des mesures additionnelles pour renforcer l’indépendance des structures de contrôle. Nous prions par conséquent le Secrétaire général de soumettre à l’Assemblée générale à sa soixantième session, pour qu’elle les examine dans les meilleurs délais, des propositions détaillées concernant la création d’un comité consultatif de contrôle indépendant, portant notamment sur son mandat, sa composition, le mode de sélection des membres et les qualifications exigées des experts ; 39