A/HRC/44/51 les services de soins. Ensemble, ces phénomènes ont donné naissance à ce qu’on a appelé une « chaîne mondiale des soins ». Il y a dans le monde 11,5 millions de travailleurs domestiques migrants, dont 73,4 % sont des femmes 21 . Il est probable, compte tenu du vieillissement de la population, que la demande en travailleurs domestiques et en soignants migrants augmentera22. Or, les travailleurs migrants se voient souvent privés, dans leur pays d’activité, de leurs droits humains, tels que l’accès aux soins de santé et à la protection sociale. Les travailleurs domestiques migrants sont souvent doublement marginalisés : en tant que migrants employés dans le secteur informel, ils vivent dans la précarité et ont davantage de risques de se faire voler leur salaire ou d’être victimes de violences, de harcèlement et de mauvais traitements. Pour les travailleuses domestiques et soignantes migrantes, à la discrimination fondée sur le genre viennent s’ajouter d’autres formes de discrimination, qui reposent notamment sur le statut juridique, l’appartenance ethnique, la race, la classe ou la caste. Ces personnes peuvent par ailleurs être victimes de violations de leurs droits humains dans leur pays d’origine, où elles risquent notamment d’être exploitées par des intermédiaires. 31. L’urbanisation rapide, conjuguée à la pauvreté urbaine croissante et au manque d’infrastructures et de services de base, a également de graves répercussions sur le travail des femmes. La pénurie d’emplois décents et l’accès limité aux ressources, notamment foncières, poussent souvent les femmes des zones rurales à migrer vers la ville, dans l’espoir d’obtenir un meilleur travail. Or, compte tenu de la pénurie d’emplois décents qui touche les zones urbaines, les femmes sont souvent reléguées dans des emplois précaires et informels. En outre, la multiplication des grands projets de construction et de rénovation urbaine s’accompagne d’une hausse des expulsions, des saisies et des démolitions, au détriment des femmes qui travaillent dans les espaces publics ou dirigent de petites entreprises, ce qui aggrave leur insécurité économique. 32. Un autre phénomène démographique est l’explosion de la population jeune. Par suite de la baisse des taux de fécondité observée depuis quelque temps dans la majeure partie de l’Afrique subsaharienne et dans certaines régions de l’Asie et du Pacifique et de l’Amérique latine et des Caraïbes, la population en âge de travailler (25-64 ans) connaît une croissance plus rapide que les autres groupes d’âge, ce qui laisse espérer un dividende démographique (E/CN.6/2020/3, par. 22). L’amélioration du niveau d’instruction des femmes et des filles devrait permettre à un plus grand nombre de jeunes femmes d’obtenir un emploi. Toutefois, le déni systématique, ancré dans une vision patriarcale de la société, du droit à l’autonomie en matière de procréation, l’accès insuffisant aux services de santé sexuelle et procréative, et les pratiques préjudiciables et discriminatoires, telles que le mariage d’enfants, continuent d’entraver l’accès des jeunes femmes à l’éducation et à l’emploi. Même dans les pays où leur niveau d’études a sensiblement augmenté, les femmes ont les plus grandes difficultés à décrocher un premier emploi décent, en raison des nombreux obstacles qu’elles doivent surmonter et de la persistance de normes et de pratiques sociales discriminatoires. Accélération de la mondialisation 33. La mondialisation se caractérise par la multiplication des échanges et des communications entre les pays et les régions, sur les plans humain, financier, économique et technologique. On a assisté ces dernières décennies au développement rapide de régimes et de structures économiques mondialisés inspirés par le capitalisme néolibéral et promettant toujours plus d’emplois et de croissance. En réalité, les inégalités et les disparités économiques n’ont cessé de s’accroître, souvent aux dépens de l’emploi décent et de la protection de l’environnement. En outre, la mondialisation néolibérale a affaibli plusieurs fonctions de l’État revêtant une importance particulière du point de vue de l’égalité entre les femmes et les hommes, telles que la fourniture de services de soins de qualité, qui sont de plus en plus privatisés ou inexistants. 34. En ce qui concerne plus particulièrement l’accès des femmes à l’emploi, les effets de la mondialisation sont mitigés. Dans certains contextes, de plus en plus de femmes ont pu 21 22 GE.20-05688 OIT, Une avancée décisive vers l’égalité entre hommes et femmes. Voir http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--dcomm/documents/publication/wcms_534204.pdf. 9