A/RES/56/241 maintien de la paix 4 concernant une représentation adéquate des pays qui fournissent des contingents au Département des opérations de maintien de la paix ; 12. Se déclare préoccupée par le déséquilibre apparaissant dans la représentation géographique des États Membres au Département des opérations de maintien de la paix et engage le Secrétaire général à prendre sans délai des mesures pour améliorer la représentation des États Membres sous-représentés ou non représentés lors des prochains recrutements ; 13. Se déclare préoccupée également par le fait que le Département des opérations de maintien de la paix ne se conforme pas aux règlements, règles et procédures applicables à la gestion des ressources humaines et, à cet égard, réaffirme le rôle du Bureau de la gestion des ressources humaines du Secrétariat tel qu’énoncé dans ses résolutions 53/221 du 7 avril 1999 et 55/258 du 14 juin 2001, dans lesquelles elle a en particulier décidé que le Bureau de la gestion des ressources humaines devait demeurer l’autorité centrale chargée de suivre et d’approuver le recrutement et l’affectation du personnel, d’interpréter les règlements et règles de l’Organisation et de veiller à leur application ; 14. Se félicite de l’importance accordée à la formation, à la planification et à l’établissement de fichiers de candidats, ce qui devrait donner au Département des opérations de maintien de la paix et au Bureau de la gestion des ressources humaines les moyens de gérer et de suivre les opérations administratives relatives au personnel, et encourage l’utilisation de l’informatique pour réduire le délai de recrutement, qui est actuellement de 180 jours ; 15. Déplore que la certification des passations par profits et pertes ait pris, pour certaines opérations de maintien de la paix liquidées, un retard excessif, et prie le Secrétaire général d’apurer ce retard d’ici au 30 juin 2002 et de lui soumettre un rapport intérimaire à ce sujet à la reprise de sa cinquante-sixième session ; 16. Demande instamment au Secrétaire général de donner la priorité aux remboursements afférents aux missions liquidées et, notamment, de prévoir des réserves suffisantes pour régler les demandes de remboursement une fois celles-ci certifiées ; 17. Souscrit aux conclusions et recommandations formulées par le Comité consultatif dans son rapport2, sous réserve des dispositions de la présente résolution, et décide de ne pas approuver pour le moment la création du poste D-2 (Directeur de la gestion du changement) mentionné au paragraphe 28 de ce rapport mais de garder la question à l’étude pour l’examiner au cours de la deuxième partie de la reprise de sa cinquante-sixième session et, au vu de l’élaboration d’une politique cohérente, d’étudier également la création du poste P-5 de conseiller pour la parité entre les sexes à la deuxième partie de la reprise de sa cinquante-sixième session ; 18. Prie le Secrétaire général de charger le Bureau des services de contrôle interne du Secrétariat d’évaluer la restructuration récente du Département des opérations de maintien de la paix du point de vue de ses résultats en matière d’appui aux opérations de maintien de la paix et de ses effets sur l’utilisation économique et efficace des ressources du Département, et de lui faire rapport à la reprise de sa cinquante-sixième session ; 19. Décide d’ouvrir des crédits additionnels d’un montant total de 1 575 700 dollars aux chapitres ci-après du projet de budget-programme pour l’exercice biennal 2002-2003 : au chapitre 3 (Affaires politiques) , 376 400 dollars ; au chapitre 22 (Droits de l’homme), 888 800 dollars ; au chapitre 27 (Gestion et services centraux d’appui), 127 900 _______________ 4 A/C.4/55/6. 3