A/RES/55/84 incompatible avec le droit international des traités, de revoir périodiquement leurs réserves en vue de les retirer et de retirer celles qui sont contraires à l’objet et au but de la Convention ou de toute autre façon incompatibles avec le droit international des traités; 12. Souligne qu’il importe que les États parties respectent pleinement les obligations qu’ils ont acceptées en vertu de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale; 13. Exhorte tous les États parties à redoubler d’efforts pour s’acquitter des obligations qu’ils ont acceptées en vertu de l’article 4 de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, en tenant dûment compte des principes énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l’homme 1 , et de l’article 5 de la Convention, notamment: a) À déclarer délit punissable par la loi la diffusion d’idées inspirées par des notions de supériorité raciale ou par la haine raciale, l’incitation à la discrimination raciale et les actes de violence dirigés contre une race ou un groupe de personnes d’une couleur ou d’une origine ethnique différente, ou l’incitation à de tels actes, ainsi que l’assistance fournie aux activités racistes, y compris leur financement; b) À déclarer illégales et interdites les organisations ainsi que les activités de propagande, organisées ou autres, qui encouragent et prêchent la discrimination raciale, et à déclarer délit punissable par la loi la participation à des organisations ou à des activités de cette nature; c) À ne pas permettre aux autorités ou institutions publiques, nationales ou locales, d’encourager ou de prêcher la discrimination raciale; 14. Encourage les médias à promouvoir les idéaux de tolérance et de compréhension entre les peuples et les cultures; 15. Prie le Secrétaire général de continuer à appeler l’attention sur les conséquences de la discrimination raciale dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’emploi pour les personnes appartenant à des minorités ainsi que pour les travailleurs migrants et les membres de leur famille, en particulier les enfants et les femmes, et de recommander dans son rapport des mesures concrètes visant à combattre cette discrimination; 16. Considère que la troisième Décennie de la lutte contre le racisme et la discrimination raciale et le Programme d’action pour la troisième Décennie de la lutte contre le racisme et la discrimination raciale doivent bénéficier d’un appui et de ressources financières adéquats, et prie le Secrétaire général d’inclure dans le rapport qu’il lui présentera à sa cinquante-sixième session des propositions concrètes sur les moyens d’obtenir les ressources humaines et financières nécessaires à l’exécution du Programme d’action, y compris en ayant recours au budget ordinaire de l’Organisation des Nations Unies et à des sources extrabudgétaires; 17. Exprime sa gratitude à tous ceux qui ont versé des contributions au Fonds d’affectation spéciale pour le Programme d’action pour la troisième Décennie de la lutte contre le racisme et la discrimination raciale, exhorte tous les gouvernements, les organisations intergouvernementales et non gouvernementales ainsi que les particuliers en mesure de le faire à verser des contributions généreuses au Fonds, et prie le Secrétaire général de continuer à prendre les contacts et initiatives appropriés à cet effet; 5