A/HRC/RES/45/9 Réaffirmant le droit de tout citoyen d’accéder, dans des conditions d’égalité, aux fonctions publiques de son pays, conformément à l’article 21 de la Déclaration universelle des droits de l’homme et à l’article 25 c) du Pacte international relatif aux droits civils et politiques, Considérant qu’une fonction publique professionnelle, responsable et transparente observant les normes les plus strictes en matière d’efficacité, de compétence et d’intégrité est l’un des éléments essentiels de la bonne gouvernance, Considérant également que les connaissances, la formation et la sensibilisation des fonctionnaires, l’éducation dans le domaine des droits de l’homme et la promotion d’une culture des droits de l’homme dans la fonction publique jouent un rôle essentiel pour ce qui est de favoriser le respect et la réalisation des droits de l’homme au sein de la société, Considérant en outre qu’un des éléments pouvant contribuer à la réalisation de progrès notables sur la voie de la bonne gouvernance est l’existence d’outils ou de mécanismes appropriés permettant d’examiner, de mesurer et d’évaluer ces progrès, Saluant la contribution du programme du Prix des Nations Unies pour le service public, qui récompense l’excellence dans la fonction publique, à la promotion du rôle, du professionnalisme et de la visibilité de la fonction publique, et prenant note de l’examen entrepris pour aligner ce programme sur le Programme de développement durable à l’horizon 2030, Saluant également le Programme de développement durable à l’horizon 2030, adopté par l’Assemblée générale dans sa résolution 70/1 en date du 25 septembre 2015, notamment la reconnaissance par celui-ci de la nécessité d’édifier des sociétés pacifiques, justes et ouvertes qui accordent un accès égal à la justice et soient fondées sur le respect des droits de l’homme, y compris le droit au développement, sur la primauté effective du droit et la bonne gouvernance à tous les niveaux, et sur des institutions transparentes, efficaces et responsables, Soulignant qu’un gouvernement transparent, responsable et participatif, répondant aux besoins et aux aspirations de la population, y compris des femmes et des membres des groupes vulnérables et marginalisés, est le fondement sur lequel reposent la bonne gouvernance et la démocratie, et que ce fondement est une condition sine qua non de la protection des droits de l’homme, en particulier à une époque où l’humanité est confrontée, à une échelle sans précédent, à des crises telles que la pandémie de maladie à coronavirus (COVID-19), Constatant que si elles sont utilisées dans le respect du droit international des droits de l’homme, les technologies de l’information et de la communication peuvent être un moyen efficace de favoriser une plus grande participation et de contribuer à la promotion des principes des droits de l’homme et de la bonne gouvernance, tout en étant conscient des incidences que les progrès technologiques rapides ont sur la promotion, la protection et la jouissance des droits de l’homme, ainsi que des possibilités et des difficultés qui en découlent, Constatant avec préoccupation que la pandémie de COVID-19 a eu un effet néfaste sur l’accès du public à des informations fiables, et soulignant que la diffusion d’informations transparentes, précises et opportunes peut contribuer à contenir la pandémie et son incidence tout en respectant le droit de chacun d’avoir une opinion sans être inquiété et la liberté d’expression, y compris le droit de rechercher, de recevoir et de communiquer des informations, notamment des informations précises relatives à la santé et à la sécurité publiques et des idées de toute sorte, sans considération de frontières, par tout moyen, en ligne et hors ligne, et conscient de l’initiative des Nations Unies qui nous encourage tous à vérifier les avis que nous partageons, Constatant que les États ont été confrontés à la nécessité d’assurer la prestation de services publics et de répondre aux besoins des populations dans les circonstances exceptionnelles d’une pandémie mondiale, GE.20-13211 3

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