A/RES/57/305 respetando la necesidad de elegir al personal de acuerdo con su mérito, competencias probadas y actuación profesional; 20. Pide al Secretario General que, al tiempo que llena los puestos vacantes de los servicios de idiomas de la Secretaría, se asegure de que se presten servicios de traducción e interpretación de la más alta calidad en los seis idiomas oficiales; 21. Recuerda su resolución 55/258, en particular el párrafo 3 de la sección IV, y destaca las dificultades que algunos países en desarrollo, incluidos los países menos adelantados, tienen para acceder a la tecnología de la información; 22. Pide al Secretario General que, habida cuenta de las dificultades mencionadas, siga usando un sistema de distribución de copias impresas de todos los anuncios de vacantes de conformidad con la resolución 55/258, para su distribución a todas las delegaciones excepto aquéllas que indiquen otra cosa, y que mantenga también la práctica de aceptar y tramitar solicitudes presentadas en forma impresa; 23. Pide también al Secretario General que suministre información sobre el sistema Galaxy en el sitio Web oficial de las Naciones Unidas en los seis idiomas oficiales; 24. Reafirma la necesidad de respetar la igualdad entre los dos idiomas de trabajo de la Secretaría, reafirma también que en ciertos lugares de destino deben utilizarse por mandato otros idiomas de trabajo y, en este sentido, pide al Secretario General que vele por que en los anuncios de vacantes se especifique la necesidad de conocer cualquiera de los dos idiomas de trabajo de la Secretaría, a menos que las funciones del puesto requieran el uso de un idioma de trabajo concreto; 25. Afirma que es necesario que los puestos vacantes se llenen con rapidez, respetando los requisitos operacionales, y pide al Secretario General que haga todo lo posible por completar el proceso de contratación sin demora; 26. Acoge complacida los progresos hechos para reducir el número de Estados Miembros que no están representados en la Secretaría; 27. Expresa su preocupación, sin embargo, por el número de Estados Miembros que aún no están representados o que están insuficientemente representados en la Secretaría y por el aumento del número de Estados Miembros excesivamente representados; 28. Reafirma el párrafo 8 de la sección IV de su resolución 55/258, incluido el requisito de disponer de medios indicativos para medir los progresos en el mejoramiento de la representación geográfica equitativa; 29. Pide al Secretario General que le presente un informe separado e independiente sobre esas cuestiones y en particular sobre el párrafo 8 de la sección IV de la resolución 55/258, para que la Asamblea General lo examine en su quincuagésimo noveno período de sesiones; 30. Pide también al Secretario General que incluya un análisis del nivel de la representación insuficiente en informes futuros sobre la composición de la Secretaría; 31. Reconoce que Galaxy tendrá repercusiones positivas para el mejoramiento de la distribución geográfica equitativa entre los Estados Miembros en el proceso de contratación del personal de las Naciones Unidas; 32. Reitera la petición que hizo al Secretario General en el párrafo 3 de la sección X de la resolución 55/258 de que siga intensificando sus esfuerzos por mejorar la composición de la Secretaría garantizando una distribución geográfica amplia y equitativa del personal en todos los departamentos; 4