A/RES/53/209
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sedes, sea plenamente representativo del costo de la vida de todos los funcionarios del cuadro orgánico
y categorías superiores que trabajan en el lugar de destino, y que le informe al respecto a más tardar en
su quincuagésimo quinto período de sesiones;
II
CONDICIONES DE SERVICIO APLICABLES A AMBOS CUADROS DEL PERSONAL
A. Subsidio de educación
Recordando el párrafo 1 de la sección IV de su resolución 47/216 y la sección IV de su resolución
51/216, en que hizo suya la metodología revisada para calcular el subsidio de educación,
Recordando también el párrafo 1 de la sección III.A de su resolución 52/216, en que hizo suyas las
modificaciones de la metodología y señaló que la metodología revisada se tomaría en cuenta a partir del
examen bienal del subsidio de educación que se realizaría en 1998,
1. Aprueba el aumento de la cuantía máxima de los gastos reembolsables en las siete zonas
monetarias, así como los demás ajustes respecto del reembolso de los gastos relacionados con el subsidio
de educación, según figuran en el párrafo 190 de su informe1;
2.
Toma nota de la decisión de la Comisión de examinar la metodología en el año 2001;
B. Reconocimiento del conocimiento de idiomas
Recordando la sección II.E de su resolución 48/224, de 23 de diciembre de 1993, en que pidió a la
Comisión que estudiara el plan de incentivos para el aprendizaje de idiomas de las Naciones Unidas y los
planes de las organizaciones del régimen común,
Habiendo examinado las propuestas formuladas por la Comisión en los párrafos 207 a 209 de su
informe1, que se aplicarán solamente después de que la Asamblea General haya dado su aprobación,
1. Observa que aún quedan por resolver varios elementos esenciales, entre ellos las razones para
recomendar que se modifique el plan en vigor, la medida en que esa clase de modificaciones seguirán
proporcionando un incentivo para el multilingüismo en las organizaciones, las bases para determinar el
monto de los incentivos para ambos cuadros y las medidas de transición;
2. Pide a la Comisión que le presente, en su quincuagésimo quinto período de sesiones, un informe
detallado en que se examinen todas las cuestiones planteadas, teniendo en cuenta los derechos adquiridos
del personal;
C. Prestación por condiciones de vida peligrosas
Reiterando su agradecimiento por la dedicación demostrada por un creciente número de funcionarios
del sistema de las Naciones Unidas que se ven obligados a trabajar en condiciones peligrosas,
Toma nota de las decisiones de la Comisión que figuran en el párrafo 236 de su informe1;
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