A/RES/54/248 Page 8 D QUESTIONS RELATIVES À LA TRADUCTION ET À L’INTERPRÉTATION Ayant examiné le rapport du Secrétaire général sur la prestation de services de téléinterprétation par les unités permanentes de New York, Genève, Vienne et Nairobi1 0 et son rapport intitulé «Organisation des carrières dans les services linguistiques: le poste de réviseur»11, 1. Prie le Secrétaire général de poursuivre ses efforts pour utiliser les techniques nouvelles, telles que la traduction assistée par ordinateur, la télétraduction, l’exploitation de bases de données terminologiques et les systèmes de reconnaissance de la parole, dans les six langues officielles, en vue d’améliorer encore la productivité des services de conférence, et de la tenir informée de l’introduction et de l’utilisation de toute autre technique nouvelle; 2. Prie également le Secrétaire général de continuer à veiller à ce que les possibilités de formation, dans les six langues officielles, soient les mêmes pour tous les fonctionnaires des services linguistiques, y compris ceux qui sont en poste dans des lieux d’affectation hors Siège; 3. Décide que, sauf décision contraire de sa part, la téléinterprétation ne remplacera pas le système d’interprétation actuel; 4. Décide également que la téléinterprétation ne devra pas influer sur la qualité des prestations ni entraîner de nouvelles réductions des effectifs des services linguistiques, et que cette technique ne devra pas non plus remettre en cause l’égalité de traitement des six langues officielles; 5. Prie le Secrétaire général de garder à l’étude l’introduction et l’utilisation de toute technique nouvelle, en particulier celle de la téléinterprétation, et de lui faire rapport régulièrement sur la question; 6. Demande que l’on continue à s’efforcer d’améliorer les contrôles de qualité des services linguistiques dans tous les lieux d’affectation; 7. Prend note avec satisfaction de la note du Secrétaire général intitulée «Organisation des carrières dans les services linguistiques – Mesures visant à abaisser les taux de vacance de postes excessivement élevés constatés dans certains lieux d’affectation: éléments d’un système rationnel de gestion des affectations»1 2 , et prie le Secrétaire général de la tenir informée de l’évolution de la situation dans ce domaine; 8. Note avec préoccupation que le taux d’autorévision a dépassé le pourcentage normal et qu’il a même tendance à augmenter dans tous les lieux d’affectation; 10 A/54/176. 11 A/53/919/Add.1. 12 A/C.5/54/28. /...