A/RES/59/164 programmes des Nations Unies pour atteindre l’objectif de la parité hommes/femmes, particulièrement aux postes de rang supérieur et de direction, en présentant régulièrement un plus grand nombre de candidatures féminines aux postes vacants dans les organismes des Nations Unies, en recherchant et en proposant des sources de recrutement nationales, en coopération avec des mécanismes de promotion de la femme et des réseaux d’organisations professionnelles, et en encourageant davantage de femmes à se porter candidates à des postes au Secrétariat, dans les institutions spécialisées, les fonds et les programmes ainsi que dans les commissions régionales, notamment dans les domaines où elles sont sous-représentées comme le maintien de la paix, la consolidation de la paix et autres activités qui sont encore pour elles inhabituelles ; 14. Prie le Secrétaire général de présenter oralement un rapport à la Commission de la condition de la femme, à ses quarante-neuvième et cinquantième sessions, et de rendre compte à l’Assemblée générale, à sa soixante et unième session, de l’application de la présente résolution, notamment en présentant des statistiques à jour concernant le système des Nations Unies à tous les niveaux. 74 e séance plénière 20 décembre 2004 3