A/HRC/56/54 viii) D’intégrer dans le droit interne et d’appliquer les normes internationales relatives aux droits humains et au travail pour garantir les droits des travailleurs migrants, notamment : a. La Convention internationale sur la protection des droits de tous les travailleurs migrants et des membres de leur famille ; b. Les conventions et protocoles principaux de l’OIT ; ix) De veiller à ce que les pratiques de recrutement soient équitables pour protéger les droits des travailleurs migrants et accroître leur contribution au développement ; x) D’éliminer les obstacles qui empêchent les travailleurs migrants d’exercer leurs droits à la liberté d’association et à la négociation collective ; xi) De promulguer une législation permettant aux travailleurs migrants, y compris aux femmes, de former des syndicats et d’adhérer à des syndicats ; xii) De veiller à ce que les migrants aient accès à la justice et obtiennent réparation en cas de violations des droits humains et d’atteintes à ces droits ; c) De faire en sorte que l’opinion des migrants soit prise en compte lors de l’élaboration des politiques et de la planification, en particulier lorsque les questions traitées les concernent ; d) De prévenir et de combattre la violence à l’égard des migrants, en particulier ceux qui traversent la frontière de manière irrégulière ou qui sont vulnérables ; e) D’évaluer les besoins des nouveaux arrivants et d’offrir une prise en charge post-traumatique, une aide à la réadaptation et des stratégies d’intégration adaptées aux personnes vulnérables ; f) De veiller à ce que tous les migrants aient accès à des filières de migration sûres et régulières, notamment en évaluant les critères d’admission, en créant de nouvelles filières de migration régulières, en éliminant les obstacles juridiques qui laissent les demandeurs d’asile et les réfugiés dans un flou juridique et en menant des programmes de régularisation ; g) De veiller à ce que la détention d’immigrants soit une mesure de dernier recours appliquée pour une durée limitée et uniquement à des fins administratives ; h) D’élaborer et d’appliquer des politiques d’intégration globales pour aider les migrants à leur arrivée et durant leur installation, notamment : i) D’assurer l’accès des migrants aux services essentiels, y compris à une évaluation des vulnérabilités et des besoins, aux soins de santé, à un soutien psychosocial, à une aide au logement, à des informations sur les services financiers et à l’enseignement ; ii) De promouvoir l’intégration sociale, notamment en facilitant le regroupement familial et en soutenant les manifestations et festivals culturels ; iii) De faciliter l’accès des migrants au marché du travail, notamment en reconnaissant leurs diplômes et en les aidant à trouver un emploi et à renforcer leurs compétences ; iv) De faciliter la régularisation en simplifiant les procédures d’obtention et de renouvellement des titres de séjour et les procédures de naturalisation ; v) De veiller à ce que les migrants aient accès à des informations dans leur langue maternelle pour favoriser leur intégration ; vi) De faire en sorte que l’ensemble de la société soutienne l’intégration des migrants, notamment que les autorités municipales, tous les ministères, la société civile, les entreprises, les associations de migrants et les autres acteurs compétents collaborent à cette fin ; 24 GE.24-07075