A/RES/53/221 Página 11 3. Reitera su petición de que se apliquen cabalmente las recomendaciones de la Junta de Auditores que hizo suyas en su resolución 51/226 y en su resolución 53/204, de 18 de diciembre de 1998, y pide al Secretario General que, por conducto de la Junta, le presente un informe en la parte principal del quincuagésimo cuarto período de sesiones; 4. Pide al Secretario General que continúe presentándole un informe anual sobre los consultores contratados por las Naciones Unidas durante el año precedente, con indicación de sus funciones; 5. Toma nota de las observaciones relativas a los consultores hechas por la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto en el párrafo 15 de su informe2, y pide al Secretario General que vele por el cabal cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo 7 de la sección VI de su resolución 51/226; 6. Reitera que el Secretario General debería abstenerse de emplear consultores para desempeñar funciones correspondientes a puestos de plantilla y que sólo se deberían contratar consultores de conformidad con las normas vigentes y las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y cuando la Organización no disponga de las especialidades pertinentes; 7. Destaca que, en los sectores en que se contratan frecuentemente consultores por plazos de más de un año, el Secretario General debería presentar propuestas, cuando sea necesario, para crear puestos de plantilla; 8. Hace hincapié en que los consultores, en general, no deberían recibir una capacitación financiada con recursos de las Naciones Unidas; 9. Toma nota con preocupación de que el 31% de los contratistas fueron contratados de sólo cuatro Estados Miembros y que se les pagó el 38% de los honorarios totales en 1996–1997, y pide al Secretario General que adopte medidas correctivas a ese respecto; 10. Reafirma el principio enunciado en una recomendación de la Junta de Auditores, que hizo suya en su resolución 51/226, de que hay que ampliar la base geográfica para la contratación de consultores, en particular mediante el establecimiento de normas adecuadas y una mayor interacción con las dependencias sustantivas y las dependencias solicitantes en todos los lugares de destino; 11. Toma nota de las directrices que figuran en el informe del Secretario General9, con sujeción a las disposiciones siguientes: a) Debería haber una separación de funciones entre los funcionarios solicitantes y el funcionario que tramita el contrato; b) El mandato aprobado debería formar parte del contrato; c) La selección de consultores y contratistas individuales se debería realizar con arreglo a una base geográfica más amplia y la cuestión de los gastos de viajes no debería comprometer el equilibrio geográfico en la adjudicación de contratos; d) En la adjudicación de contratos debería lograrse el equilibrio entre los géneros sin perjuicio de una amplia distribución geográfica; /...