A/RES/72/234 Participation des femmes au développement communications, de la science, de la technique, de l’ingénierie et des mathématiques, ainsi que d’autres nouvelles technologies, d’éliminer les inégalités entre les sexes à tous les niveaux, et d’éliminer la pauvreté et de permettre aux femmes de contribuer pleinement et au même titre que les hommes au développement et d’en bénéficier autant que ces derniers ; 23. Mesure la nécessité de construire des économies dynamiques, durables, innovantes et axées sur les personnes, en facilitant l’emploi des jeunes et l’autonomisation économique des femmes en particulier, ainsi qu’un travail déc ent pour tous, et de veiller à ce que la réglementation du marché du travail et les dispositions sociales créent des conditions équitables pour les femmes, par exemple en adoptant et faisant appliquer une législation concernant le salaire minimum, en éliminant les pratiques salariales discriminatoires, et en encourageant des initiatives telles que des programmes de travaux publics, qui permettent aux femmes de faire face aux crises récurrentes et au chômage de longue durée ; 24. Réaffirme son attachement envers la diversité dans les villes et les établissements humains, le renforcement de la cohésion sociale, le dialogue et la compréhension entre les cultures, la tolérance, le respect mutuel, l’égalité des sexes, l’innovation, l’esprit d’entreprise, l’inclusion, la protection de l’identité, la sécurité et la dignité de tous, ainsi que l’amélioration du cadre de vie dans ces espaces, la promotion d’une économie urbaine dynamique et la promotion de mesures visant à ce que les institutions locales favorisent le pluralisme et la coexistence pacifique au sein de sociétés de plus en plus hétérogènes et multiculturelles ; 25. Invite les États Membres à adopter des lois et politiques protégeant les droits du travail et les droits fondamentaux des femmes sur le lieu de travail, qui garantissent notamment les salaires minimaux, la protection sociale et le principe du salaire égal pour un travail égal ou de même valeur, et prévoient des conventions collectives et la mise en place de mesures ciblées en matière de recrutement, de fidélisation et de promotion, ou, selon le cas, à mettre en œuvre celles qui existent déjà ; 26. Engage vivement les États Membres à adopter et à mettre en œuvre des législations et des politiques permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale et de reconnaître, mettre en valeur, réduire et redistribuer la charge disproportionnée de travail domestique et non rémunéré qui pèse sur les femmes, notamment les tâches domestiques et les soins, en réaménageant les modalités de travail, en autorisant par exemple le travail à temps partiel et en prévoyant des aménagements pour permettre aux mères qui travaillent d’allaiter, à leur apporter un appui en mettant en place des infrastructures, en mettant au point des techn ologies et en fournissant des services publics, y compris des services d’aide à l’enfance accessibles et de qualité et en créant des structures d’accueil pour les enfants et autres personnes à charge, et à faire en sorte que femmes et hommes puissent prétendre à la protection sociale, ainsi qu’à des prestations et formes de congé telles que des congés de maternité ou de paternité ou des congés parentaux et qu’ils ne fassent l’objet d’aucune discrimination lorsqu’ils bénéficient de ces avantages ; 27. Encourage les gouvernements, le secteur privé, les organisations non gouvernementales, les syndicats et les autres parties intéressées à promouvoir et protéger les droits des travailleuses, à faire disparaître les obstacles juridiques et structurels et les comportements sexistes qui empêchent l’égalité des hommes et des femmes sur le lieu de travail, à adopter des mesures pour que le principe d’une rémunération égale pour un travail égal ou de valeur égale devienne réalité et que les femmes participent pleinement au secteur structuré de l’économie, en particulier à la prise de décisions économiques et à l’allocation des ressources ; et à prendre des mesures pour accroître l’accès des femmes aux ressources productives et aux 10/17 17-23312