A/HRC/38/46 du monde entier durant l’enfance et l’adolescence puis reformulera et établira progressivement des normes dans ce domaine. 5. Un monde en pleine mutation : nouveaux problèmes et stratégies naissantes pour la réalisation des droits des femmes 80. Le Groupe de travail fera le point sur les nouveaux problèmes qui se posent dans le contexte mondial et analysera leurs incidences sur la réalisation des droits fondamentaux des femmes et des filles. En particulier, il examinera les grandes tendances économiques, environnementales et sociales telles que la crise climatique, la dégradation rapide de l’environnement, les inégalités croissantes, les bouleversements technologiques et les changements démographiques sous l’angle des droits fondamentaux des femmes. Il examinera également les stratégies naissantes visant à faire progresser le droit des femmes à l’égalité, comme l’utilisation croissante de la technologie pour mobiliser et connecter les mouvements de femmes, et les initiatives prises pour que les hommes et d’autres acteurs aient à rendre des comptes sur les droits des femmes. 81. Au-delà de cette approche thématique, le Groupe de travail entend maintenir ses méthodes de travail et les grandes orientations définies par les précédents membres du Groupe de travail, notamment en renforçant la coopération et les alliances avec les organes internationaux et régionaux des droits de l’homme, en collaborant plus étroitement avec les organisations régionales et locales et en continuant de s’employer à améliorer sa communication avec toutes les parties prenantes. III. Conclusions et recommandations A. Conclusions 82. Le chemin vers l’égalité des sexes et la pleine réalisation des droits fondamentaux des femmes et des filles reste long et semé d’embûches. Les femmes sont peu représentées dans les organes de décision politiques et économiques aux niveaux national et mondial et sont trop souvent surreprésentées dans les emplois précaires et moins bien rémunérées que les hommes, ce qui les empêche de devenir indépendantes économiquement. Elles subissent une violence endémique, ne sont pas libres de disposer de leur corps, manquent d’autonomie et sont trop souvent perçues comme des objets sexualisés. Dans tous les domaines de la vie, le pouvoir et les droits restent l’apanage des hommes. Les femmes qui subissent des formes de discrimination multiples et croisées ressentent les inégalités avec encore plus d’acuité. Le retard des femmes dans la quasi-totalité des indicateurs de progrès humain s’explique par la persistance de la discrimination directe et indirecte, qu’elle soit visible ou invisible. 83. L’égalité entre les femmes et les hommes est le combat de l’humanité. Face à la discrimination à l’égard des femmes, et en particulier à l’une de ses pires manifestations qu’est la violence sexiste, chacun a le devoir d’agir. La communauté internationale doit progresser dans l’élaboration et la mise en œuvre de normes en matière d’égalité des sexes pour lutter contre les tendances alarmantes qui sapent les principes des droits de l’homme et compromettent les avancées faites dans le domaine des droits des femmes. Il est capital de maintenir la solidarité et l’unité de l’ensemble du mouvement des droits de l’homme. Certes, il existe une grande diversité au sein du mouvement féministe et les expériences, les perspectives et les objectifs varient, mais il est nécessaire de surmonter les différences et de concilier les objectifs pour faire front contre les fondamentalistes qui s’opposent à l’égalité des sexes. 84. Les efforts faits pour prendre en compte les questions relatives à l’égalité des sexes ont été un pas dans la bonne direction, mais ils resteront insuffisants tant que le système des Nations Unies ne s’attaquera pas aux noyaux de résistance et poursuivra ses politiques fragmentées. L’interdépendance entre tous les domaines de la vie des femmes doit être reconnue pour que soit instaurée une égalité complète et durable. Les mesures isolées ou sectorielles portant sur les domaines les moins controversés ne permettent pas de traiter les causes profondes de la discrimination persistante. Il est 20 GE.18-07710