A/HRC/RES/26/15 b) Prendre des mesures pour garantir la participation pleine et effective des femmes, dans conditions d’égalité, à tous les domaines et à tous les niveaux de la prise de décisions dans les secteurs public et privé, au moyen de politiques et de mesures telles que des mesures temporaires spéciales, définir des buts, objectifs et repères concrets, et œuvrer à leur réalisation, ainsi que mettre en œuvre des politiques et des stratégies visant à accroître la représentation des femmes dans les parlements et leur participation pleine et effective, dans des conditions d’égalité, à l’élaboration de politiques dans tous les domaines, notamment la finance, le commerce, la défense et les affaires étrangères; c) Condamner les actes de violence visant des femmes qui participent à la vie politique et au débat public, notamment des femmes parlementaires, des candidates et des défenseurs des droits de l’homme, notamment en adoptant des mesures juridiques et pratiques pour prévenir et réprimer de tels actes; d) Encourager les partis politiques à adopter des politiques, le cas échéant, pour promouvoir la capacité des femmes de participer pleinement à la prise de décisions, à tous les niveaux, au sein des partis politiques, et à combattre la discrimination et le harcèlement fondés sur le sexe à la faveur de politiques de lutte contre la discrimination et le harcèlement; e) Veiller à ce que les dispositions juridiques confèrent aux femmes un statut égal en droit comme en pratique, s’agissant notamment des dispositions relatives au chef de famille qui figurent dans le droit de la famille et dans le droit en matière de tutelle, garantir aux femmes et aux filles le droit à l’héritage, l’accès sans restriction et sur un pied d’égalité avec les hommes aux biens et aux ressources naturelles et autres ressources productives et la maîtrise de ces ressources, y compris la plénitude et l’égalité des droits de propriété et de location foncières et autres, engager des réformes administratives et prendre toutes les mesures nécessaires pour que les femmes aient les mêmes droits que les hommes en matière de crédit, de finances, d’avoirs financiers, de science et de technologie, de formation professionnelle et d’accès aux technologies de l’information et de la communication et aux marchés, et assurer l’égalité d’accès à la justice et à l’aide juridictionnelle; f) Promouvoir la pleine participation des femmes à l’économie formelle, en particulier à la prise de décisions en matière économique, et leur accès, dans des conditions d’égalité, au plein emploi productif, au travail décent et à la protection sociale, veiller à ce que les femmes et les hommes jouissent de l’égalité de traitement sur le lieu de travail, ainsi que de l’égalité de rémunération à travail égal ou de valeur égale, et de l’égalité d’accès au pouvoir et à la prise de décisions, et favoriser une division égale du travail rémunéré et non rémunéré, notamment en valorisant les tâches domestiques non rémunérées; g) Soutenir l’autonomie des femmes dans le secteur de l’économie informelle en accordant une attention particulière aux femmes domestiques, qui doivent jouir des mêmes droits fondamentaux que les autres travailleurs, notamment la protection contre la violence et l’exploitation, des conditions d’emploi équitables et un environnement de travail sûr et sain; h) Favoriser le plein accès, dans des conditions d’égalité, aux ressources agricoles et autres ressources productives, et la maîtrise de ces ressources, ainsi que l’adhésion à des associations professionnelles ou de commerce et l’accès à des réseaux d’information; i) Encourager le secteur privé à investir dans des programmes, campagnes et stratégies visant à prévenir, combattre et éliminer toutes les formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes et des filles, et à donner des moyens d’action aux victimes et aux personnes ayant survécu à la violence, notamment à la violence sexuelle en période de conflit; GE.14-08109 5