CEDAW/C/GC/40 28. Le Comité note que les femmes soumises à des formes de discrimination croisées rencontreront des obstacles supplémentaires pour accéder à des rôles décisionnels. Il constate qu’il n’existe pas suffisamment de données statistiques sur les femmes dans la prise de décisions, ventilées selon les autres motifs de discrimination. Le Comité souligne que tous les aspects de la présente recommandation générale doivent être interprétés dans un cadre intersectionnel. 29. Le Comité recommande que les États parties : a) Adoptent des mesures législatives et autres, y compris des mesures de sensibilisation et d’éducation, afin de prévenir et d’éradiquer les formes de discrimination croisée et de garantir une égalité réelle ; b) Développent et intègrent une perspective de genre intersectionnelle dans tous les domaines et à tous les niveaux de la prise de décisions, grâce à la collecte et à l’analyse de données intersectionnelles sur les femmes ; c) Développent des stratégies de recrutement pour assurer un accès égal des femmes dans toute leur diversité aux fonctions dans tous les domaines de la prise de décisions et guident les parties prenantes du secteur privé pour qu’ils adoptent également pareilles stratégies de recrutement, par exemple grâce à l’adoption de textes législatifs et à des activités de sensibilisation sur la relation mutuellement bénéfique qui existe entre diversité et intégrité et sur l’importance et le succès d’équipes diverses, et grâce à des mesures financières et d’autres mesures incitatives ; d) Mettent en avant, dans une optique intersectionnelle, des figures de leadeuses. 3. Faire éclater les stéréotypes de genre 30. En vertu de l’article 5, les États parties sont tenus d’éliminer toutes les formes de stéréotypes de genre dans toutes les sphères 41 . Le Comité constate une forte prévalence des stéréotypes de genre dans toutes les sphères de la société et observe notamment qu’ils sont perpétués et exacerbés par la manière dont les médias présentent les femmes, qui renforce la position dominante des hommes. Le secteur de l’intelligence artificielle, qui prend rapidement de plus en plus d’importance, notamment l’intelligence artificielle générative, les systèmes de vision par ordinateur, l’intelligence artificielle vocale et audio, la robotique et les systèmes de contrôle, les systèmes spécialisés d’intelligence artificielle et les systèmes hybrides d’intelligence artificielle, se développe à partir de données d’entraînement souvent sexistes, transportant la discrimination de genre du monde analogique au monde numérique, et il est urgent d’aborder le phénomène du point de vue des droits humains, y compris des droits des femmes. En outre, certaines interprétations erronées de la religion et de la culture peuvent donner lieu à des stéréotypes de genre. Le Comité souligne que les stéréotypes de genre constituent un obstacle majeur à l’égalité d’accès des femmes à la prise de décisions. 31. Le Comité recommande que les États parties : a) Mènent des campagnes de sensibilisation et coopèrent avec les parties prenantes concernées, notamment les personnes occupant des charges publiques, les partis politiques, le secteur public, les médias, le personnel enseignant, les responsables communautaires, religieux et confessionnels, les membres des organes électoraux, les représentantes et représentants du secteur privé, les __________________ 41 14/34 Dans sa prochaine recommandation générale no 41, le Comité abordera spécifiquement la question des stéréotypes de genre dans divers secteurs, notamment en lien avec les médias, la numérisation et l’intelligence artificielle. 24-20036