A/RES/55/258 8. Pide también al Secretario General que aliente y reconozca el desempeño profesional sobresaliente de los funcionarios de las Naciones Unidas, especialmente en circunstancias excepcionales; VI Propuesta de enmiendas de la regla 104.14 del Reglamento del Personal Decide aprobar la propuesta de enmiendas9 de la regla 104.14 del Reglamento del Personal, con sujeción a las siguientes disposiciones: a) Los órganos centrales de examen revisarán el proceso de contratación para que cumpla con los criterios de selección previamente aprobados y harán recomendaciones. En los casos en que esas recomendaciones difieran de las del director correspondiente, los órganos centrales de examen las transmitirán al Secretario General para que éste las examine debidamente y tome una decisión definitiva; b) Los tres representantes del personal y los suplentes serán seleccionados por el órgano representativo del personal que corresponda; c) Un miembro adicional de las juntas centrales de examen será nombrado conjuntamente por los representantes del Secretario General y los funcionarios nombrados para las juntas; d) Los miembros de las juntas centrales de examen y los suplentes, de haberlos, serán nombrados por un período de dos años y desempeñarán sus cargos durante un máximo de cuatro años; e) Suprímanse las palabras “de conformidad con los procedimientos establecidos por el Secretario General” al final de la enmienda propuesta a la regla 104.14 del Reglamento del Personal que figura en el inciso ii) del apartado i), en relación con la función de examen de las juntas u órganos centrales de examen; VII Delegación de autoridad y rendición de cuentas Reiterando la sección IV de su resolución 53/221, en la cual pidió al Secretario General, entre otras cosas, que velara por que, antes de delegar autoridad en los directores de los programas, se establecieran mecanismos de rendición de cuentas bien diseñados, incluidos los procedimientos necesarios de supervisión y control internos, así como actividades de capacitación, 1. Hace suyas las opiniones y recomendaciones de la Comisión Consultiva en Asuntos Administrativos y de Presupuesto, que figuran en los párrafos 22 y 23 de su informe sobre la rendición de cuentas y la responsabilidad, y las irregularidades de la gestión4; 2. Destaca que las facultades discrecionales de administración y gestión del Secretario General deberán ajustarse a las disposiciones pertinentes de la Carta de las Naciones Unidas, la reglamentación en materia de personal y la reglamentación financiera y de planificación de programas y los mandatos conferidos por la Asamblea General; 9 6 A/55/253 y Corr.1, anexo X.