A/74/274 estudios indican que el prejuicio racial que influye en la pe rcepción del dolor también incide en las recomendaciones sobre el tratamiento. Entre las afrodescendientes la morbilidad materna es también más grave, varias veces superior a la de las mujeres blancas 43. Ciertos estudios recientes muestran que los prejuicio s inconscientes afecta la calidad de la atención que reciben las mujeres de ascendencia africana. Además, como se ha visto en el caso de la tenista Serena Williams, el estatus social, los ingresos o la educación no mitigan las disparidades raciales y el au mento de los riesgos para las mujeres negras 44. 71. Las tenaces disparidades raciales indican que los afrodescendientes también tienen menos acceso a la educación. Los estereotipos basados en la raza sobre la capacidad académica de los estudiantes de ascendencia africana han tenido efectos devastadores. En muchos casos, los docentes recomiendan a los niños afrodescendientes trayectorias educativas que reducen sus oportunidades de cursar estudios superiores. En algunos países, el sistema educativo “encamina” a los niños afrodescendientes hacia el sistema de justicia juvenil o penal a través de medidas de política como el despliegue de agentes de policía en las escuelas como medida de seguridad y la gestión del entorno escolar y de la disciplina estudiantil canali zándola a través del sistema de justicia penal por lo que se ha llamado el “conducto directo de la escuela a la cárcel”. 72. Muchas escuelas de las zonas urbanas carecen de recursos suficientes y son incapaces de proporcionar el nivel básico de educación nece sario para preparar a los niños para los ciclos secundario y postsecundario. Igualmente preocupante es el hecho de que las pruebas para la evaluación de los logros académicos de los estudiantes están diseñadas de tal forma que excluyen sistemáticamente a la mayoría o a todos los estudiantes afrodescendientes. Sin embargo, en lugar de cuestionar el diseño de las pruebas (como sucedería si estas excluyeran a la mayoría los estudiantes blancos o a todos ellos), se ponen en duda las aptitudes de los alumnos, y el prejuicio racial se perpetúa más cuando los resultados obtenidos concuerdan con las expectativas racistas. En consecuencia, aún no se ha logrado la igualdad de oportunidades, incluida la igualdad de acceso a la enseñanza postsecundaria y a la formación profesional. Además, la toma de decisiones personales y en el ámbito normativo siguen reflejando los prejuicios raciales y el impacto generalizado del condicionamiento social por medio de estereotipos culturales. 73. Los afrodescendientes también tropiezan con obstáculos para obtener empleo. En sus misiones de determinación de los hechos, el Grupo de Trabajo ha comprobado que los afrodescendientes tienen tasas de empleo considerablemente más bajas. En los casos en que los países mantienen datos sobre la iguald ad desglosados por raza u origen, esta constatación ha sido confirmada con datos cuantitativos. La __________________ 43 44 20/24 between blacks and whites”, Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, vol. 113, núm. 16, 19 de abril de 2016. Se puede consultar en https://www.pnas.org/content/113/16/4296.full. Departamento de Salud e Higiene Mental de la ciudad de Nueva York, “Severe maternal morbidity in New York City, 2008-2012”, Nueva York, 2016. Se puede consultar en https://www1.nyc.gov/assets/doh/downloads/pdf/data/maternal -morbidity-report-08-12.pdf. (En este informe se afirma que a nivel nacional, las mujeres negras no latinas tienen tres veces más probabilidades de morir durante el embarazo o el parto y el doble de probabilidades que las mujeres blancas no latinas de tener una tasa de morbilidad materna grave. En un informe reciente sobre la mortalidad asociada al embarazo en la ciudad de Nueva York se constataba que las mujeres negras no latinas tenían 12 veces más probabilidades de morir por causas relacionadas con el embarazo que las mujeres blancas no latinas). Véase Sheela Nimishakavi, “Racism, not race, causes health disparities for black mothers”, Nonprofit Quarterly, 18 de abril de 2018. Se puede consultar en https://nonprofitquarterly.org/2018/04/18/racism-not-race-causes-health-disparities-blackmothers/. 19-13272